Gollo contratará a más personas con discapacidad
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Como parte del fortalecimiento de su política de inclusión laboral, la empresa Gollo anunció que ampliará las contrataciones a personas con discapacidad.

Estas contrataciones se realizarán bajo los mismos estándares con los que se contrata personal, en general.

Actualmente la empresa se ofrece como centro de práctica para estudiantes de colegios técnicos con esta condición, sin embargo, pretende implementar mecanismos de contratación laboral y generar un ambiente inclusivo.

“En Gollo creemos que la inserción al mercado laboral de las personas con discapacidad realmente representa un cambio, tanto en la vida de las personas que se les da la oportunidad de ser productivas, como en la cultura organizacional de la compañía”, dijo Martha González, encargada de Responsabilidad Social de Gollo.

Actualmente para la empresa laboran 11 personas con alguna discapacidad, en su mayoría cognitiva, con antigüedad laboral que supera los tres años.

Quienes estén interesados en incorporarse al equipo de colaboradores de Gollo pueden enviar su currículo a la dirección [email protected].

En el momento que haya puestos disponibles, la empresa tomará en cuenta las hojas de vida recibidas.



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