FEMSA y Coca-Cola FEMSA entre las empresas más sostenibles del mundo en 2025

Por su destacado desempeño en prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG), FEMSA y Coca-Cola FEMSA fueron reconocidas en el prestigioso S&P Global Sustainability Yearbook 2025.

Se trata de un anuario que destaca a las empresas con las mejores prácticas de sostenibilidad en todo el mundo.

Para esta edición se tomaron en cuenta más de 7 mil empresas, de las cuales, solo 780, pertenecientes a 62 industrias, lograron la distinción.

Las compañías fueron seleccionadas según su puntuación en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa 2024 (CSA) de S&P Global.

Para figurar en el ranking, debían ubicarse dentro del 15 % con mejor desempeño en su industria y alcanzar una calificación en la CSA que estuviera dentro del 30 % de la obtenida por la compañía mejor evaluada en su sector.

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Este logro subraya el liderazgo de FEMSA y Coca-Cola FEMSA en áreas críticas como gobernanza corporativa, derechos humanos, gestión ambiental y responsabilidad en la cadena de suministro.

“El camino hacia un futuro con cero emisiones netas está lleno de desafíos. El cambio climático es un problema ambiental y, cada vez más, un imperativo económico y social. Mientras todos luchamos por alcanzar este objetivo, debemos reconocer que el camino es complejo, multidimensional y requiere la colaboración entre empresas, gobiernos y comunidades. La transición hacia una economía sostenible implica repensar cómo producimos y consumimos como comunidad global, invertimos en tecnologías innovadoras y fomentamos cadenas de suministro resilientes.  Ante estos desafíos, nos inspira la dedicación y la resiliencia de las empresas que han adoptado la sostenibilidad como principio central de sus operaciones actuales y estrategias de futuro. Su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y la innovación es vital para impulsar el cambio y el éxito”, señalaron Dave Erbsberger y Mark Eramo, copresidentes de S&P Global Commodity Insights.

FEMSA brilló por su compromiso con la diversidad e inclusión, alcanzando un 40% de representación femenina en su Consejo de Administración y un 33% en puestos directivos, fortaleciendo su enfoque en equidad organizacional.

En materia de derechos humanos, ha implementado un riguroso Modelo de Debida Diligencia alineado con los Principios Rectores de la ONU, asegurando condiciones laborales justas y seguras, y promoviendo prácticas éticas en su extensa cadena de suministro que involucra a más de 27.500 proveedores.

Por su parte, Coca-Cola FEMSA logró la mención por quinto año consecutivo, destacando por su enfoque en sostenibilidad, particularmente en gestión ambiental, estrategias climáticas y prácticas laborales.

Este reconocimiento se suma a su inclusión en índices como DJSI MILA Pacific Alliance y mejoras significativas en puntajes de FTSE Russell ESG Score, Sustainalytics ESG Risk Rating, ISS-ESG Corporate ESG Performance y Carbon Disclosure Project (CDP).

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“Mantener nuestra presencia en el Sustainability Yearbook de S&P Global es una muestra del firme compromiso que tenemos como compañía de crear el futuro con cada una de nuestras acciones. Estamos convencidos de que avanzamos en la dirección correcta hacia un futuro más sostenible”, dijo Ian Craig, CEO de Coca-Cola FEMSA.

La inclusión de ambas empresas subraya su compromiso continuo con estrategias de sostenibilidad que no solo fortalecen sus operaciones, sino que también contribuyen al desarrollo económico y social a nivel global.