Empresas reconocidas atraen a buscadores de trabajo

"Si construye nombre, el talento humano llegará". Es el nuevo rol de la “Marca Empleador”.
Uno de cada cuatro buscadores de trabajo considera la reputación de la empresa como un factor determinante al tomar decisiones profesionales, de acuerdo con una reciente encuesta de Manpower.
"La Marca Empleador es una herramienta cada vez más poderosa para la creación de una ventaja competitiva en el mercado actual" dijo Francisco Díaz, director de ManpowerGroup Solutions.
Asimismo agregó  que aquellos profesionales de recursos humanos que puedan comunicar la singularidad de la marca de su empresa y reforzar un diálogo convincente con los candidatos, así como con los empleados actuales, podrán lograr que los mejores candidatos se acerquen a ellos, creando un pool de talento robusto para cubrir puestos de trabajo actuales y futuros dentro de la organización.

Fabiola Vargas
fvargas@larepublica.net