“El talento humano debe anteponerse para tener éxito”
Unos 40 nuevos empleados podrán trabajar en el nuevo centro de servicios que inauguró ayer Roche en La Aurora de Heredia, para el ...
Edición impresa
¡Manténgase al día!
Reciba las últimas novedades e información directamente en su correo.
Radhakrishnan Castillo, director financiero de Roche en la región
“El talento humano debe anteponerse para tener éxito”
Farmacéutica inauguró esta semana su centro de servicios en Heredia
Unos 40 nuevos empleados podrán trabajar en el nuevo centro de servicios que inauguró ayer Roche en La Aurora de Heredia, para el que invirtió $5,5 millones.
Radhakrishnan Castillo, director financiero de Roche en la región, explica que el impulso obtenido por el Gobierno, el Ministerio de Comercio Exterior y la Coalición de Iniciativas para el Desarrollo fue vital.
Estas nuevas instalaciones atenderán a 23 naciones de Centroamérica y el Caribe.
El centro abarca un área de 5 mil metros cuadrados, con lo que se espera aumentar las exportaciones en un 50% en los próximos cinco años.
¿Cuál es la razón del crecimiento de la empresa?
La compañía a nivel mundial está creciendo, en cuanto a especialidades y nuevos productos. Costa Rica es un buen mercado para crecer, por la estabilidad política y jurídica que existe. Nuestras instalaciones requerían una ampliación para la logística, los sectores comerciales y de investigación.
¿De cuánto fue la inversión?
Ronda los $5,5 millones, que nos ayuda a ampliar su capacidad de almacenamiento de productos biotecnológicos e implementar tecnologías de vanguardia en el inmueble, comprometiéndose con las más altas normas ambientales y de ahorro energético en el mundo.
¿Podría crecer esa inversión?
Costa Rica permite eso, crecer. Pero en este momento no planteamos más inversión de la que anunciamos. La expansión va conforme el mercado crezca.
Contratarán a 40 personas, ¿podrían ser más?
Roche siempre está viendo oportunidades de innovación, en este momento tenemos 175 empleados, directos e indirectos, además a inicio de año se emplearon 30 personas.
¿Cuál es el perfil de empleado que buscan?
Son profesionales en áreas especializadas como salud, administración y comercial, que se acoplen a las políticas y dirección de Roche. Los que quieran estar dentro de la empresa pueden dirigirse a cac.comunicaciones@roche.com.
¿Cómo les ayudó el Gobierno para un crecimiento como el que están teniendo?
Siempre hemos tenido un excelente contacto con las instituciones del Gobierno como Comex y Procomer. Además de Cinde, son un apoyo y una guía para las ampliaciones y expansiones que una compañía tenga en Costa Rica, eso sin duda es una ventaja para el sector empresarial.
¿Cuál es el consejo que proporciona Roche para que una empresa crezca en Costa Rica?
Cada empresa tiene su propia matriz relevante para sus negocios. En nuestro criterio, el talento humano es primordial y un factor clave para el éxito, cualquier compañía que anteponga eso dentro de los pilares de la empresa va a tener éxito.
Además, se podrían implementar políticas de ahorro energético, por ejemplo, en este nuevo centro de servicios se va a ahorrar un 40% en gastos de electricidad, gracias a la construcción sostenible del inmueble.
Raquel Rodríguez
