Diputados discutirían solo unas 50 mociones de 2.564 presentadas para jornadas 4x3
Si se aprueba el proyecto, se habilitarían horarios laborales de 12 horas cuatro días a la semana, a cambio de tres días de descanso.
Al ritmo que avanza la Asamblea Legislativa, los diputados solo lograrán discutir y votar unas 50 mociones de 2.564 presentadas para cambiar el proyecto de jornadas 4x3.
Este martes, los legisladores realizan la sesión número 8 de las 14 establecidas para la vía rápida, que es un mecanismo legislativo que fija un plazo definido para el debate. Al completar las sesiones definidas, solo se votarán las mociones pendientes, pero sin ningún tipo de discusión.
Para este martes, solo se han debatido 25 mociones.
El proyecto habilitaría jornadas laborales de 12 horas cuatro días a la semana, a cambio de tres días de descanso.
Los empleos que se generen gracias a las jornadas 4x3 tendrán como mínimo un salario 1,8 veces más alto que el promedio del sector privado.
Un estudio de la Promotora del Comercio Exterior (Procomer) dado a conocer en febrero, señala que las empresas de zonas francas pagan un salario promedio de $2.075, lo que representa casi 1,8 veces más que los $1.157 que perciben los trabajadores del régimen privado convencional.
El atractivo salarial representa un impulso para aprobar el proyecto de ley.
Sin embargo, no todo se puede analizar desde una perspectiva monetaria.
Partidos como el Frente Amplio, grupos feministas y el Colegio de Psicólogos han cuestionado el proyecto de ley.
Y es que lejos de representar una mejora en la calidad de vida de las personas trabajadoras, la iniciativa constituye un retroceso en materia de salud mental, equidad de género y derechos laborales.
“Diversos estudios han demostrado que, conforme se extienden las horas de trabajo, la productividad individual disminuye. Además, el argumento de que tres días de descanso compensan el desgaste físico y mental tampoco se sostiene”, según el Colegio de Psicólogos.
Los opositores también alertan sobre el impacto desproporcionado que tendría la medida sobre las mujeres, en particular aquellas que son jefas de hogar.