Carreras cortas ganan espacio en Costa Rica ante mayor demanda de talento técnico
Datos, negocios y contabilidad se consolidan como áreas con alta empleabilidad en el mercado laboral
Cortesía/La República
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La demanda de perfiles técnicos y digitales sigue creciendo en Costa Rica, impulsada por cambios en los modelos productivos y por la necesidad de acelerar la inserción laboral en distintos sectores.
El Banco Interamericano de Desarrollo señala que América Latina enfrenta una brecha de talento en habilidades técnicas y digitales, lo que impacta directamente la competitividad de las economías de la región.
El World Economic Forum estima que más del 50% de las personas trabajadoras requerirán procesos de reskilling o upskilling antes de 2030, especialmente en áreas como datos, gestión empresarial y finanzas.
En Costa Rica, datos de la CINDE evidencian alta demanda en sectores como servicios, tecnología y centros de servicios compartidos.
Estos sectores requieren perfiles con habilidades analíticas, operativas y de gestión, capaces de responder a entornos laborales cada vez más dinámicos y exigentes.
En este contexto, la Universidad Castro Carazo ha ampliado su oferta de carreras técnicas en áreas vinculadas con la empleabilidad.
Entre ellas figuran el Técnico en Análisis de Datos, el Técnico en Administración de Negocios y el Técnico en Contabilidad.
“El mercado laboral está evolucionando hacia perfiles más especializados y con capacidad de adaptación”, afirmó Franklin Corrales, vicerrector Comercial de la Universidad.
“El Técnico en Análisis de Datos responde a la necesidad de convertir información en decisiones”, agregó.
El Técnico en Administración de Negocios se vincula con la gestión de procesos empresariales en distintos sectores.
Mientras tanto, el Técnico en Contabilidad mantiene su importancia en la organización financiera de las empresas.
Estas carreras tienen un enfoque práctico orientado a la inserción laboral en menor tiempo.
“Vemos una mayor conexión entre la formación técnica y las oportunidades de empleo”, señaló Corrales en relación con la tendencia actual.
“Estas carreras preparan a las personas para un entorno laboral en constante transformación”, añadió el vicerrector.
En un mercado cada vez más competitivo, las carreras cortas se consolidan como una alternativa para cerrar brechas de talento en Costa Rica.
