Banco Nacional lanza concurso para seleccionar subgerentes
Imagen con fines ilustrativos. Shutterstock/La República.
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El Banco Nacional inició el concurso para la selección de elegibles a los cargos de subgerente de Desarrollo y Personas y subgerente de Operaciones de la entidad.

Ambas plazas permanecen vacantes desde el 2015. El nombramiento de los Sub Gerentes es por un periodo de seis años.

Los candidatos deberán ser profesionales en el área de ciencias económicas y demostrar experiencia en alta gerencia y dirección, entre otros requisitos. Banco Nacional ajustará la selección, análisis y nombramiento de los candidatos al puesto de subgerente a los principios de idoneidad dispuestos por la normativa vigente.

Además, deberán tener conocimientos del Sistema Financiero Nacional e Internacional, de la operación de la banca, puestos de bolsa, inversiones, fondos de pensiones y aseguradoras. Además deberán demostrar sus conocimientos de leyes, reglamentos, normas y lineamientos que rigen el sector financiero público y privado.

Las ofertas serán recibidas a partir del 29 de febrero y hasta el 14 de marzo del 2016.



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