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Lunes, 14 de octubre de 2019



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Bajas expectativas de contratación no son una tendencia alarmante: gerente país de ManpowerGroup

Ronny Gudiño [email protected] | Jueves 19 septiembre, 2019 10:34 am

Dahiana Arias
Dahiana Arias, gerente país de ManpowerGroup. Archivo/La República


Solo uno de cuatro empresarios quiere realizar contrataciones permanentes en los próximos meses, según la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado.

Incluso, un 11% de empleadores espera disminuir su planilla, de acuerdo con la Encuesta Expectativas de Empleo de ManpowerGroup; no obstante, esto no representa una tendencia alarmante para Dahiana Arias, gerente país de esta compañía.

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¿Cómo puede aceptarse o recibir la noticia de que solo un 13% de los empleadores espera aumentar su planilla en la encuesta de Manpower?

La tendencia no es alarmante ni recae significativamente con respecto al trimestre anterior; es congruente con respecto a estadísticas y cifras económicas presentadas por otras instituciones como el INEC, Banco Central y el Índice Global de Expectativas.

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¿Cuáles son las principales razones que repercuten en ese resultado?

El país presenta un menor crecimiento económico en reflejo de la economía internacional, hemos experimentado choques climáticos adversos, la caída en el precio de productos agrícolas de exportación, bajos niveles de confianza de los consumidores e inversionistas locales por la implementación del Impuesto al Valor Agregado (IVA), así como la contracción de la demanda local, los precios de los combustibles y el tipo de cambio.


Según tamaño de empresa


Las grandes empresas esperan un ritmo de contratación estable, mientras que las micro muestran pesimismo (datos en porcentaje de ManpowerGroup).

Tipo Aumentará Disminuirá Se mantiene No sabe
Grande 29 9 58 4
Mediana 14 12 72 2
Pequeña 11 10 78 1
Micro 3 13 83 1



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