60% de jóvenes trabajan de manera informal en A. Latina

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó hoy en Lima el informe "Formalizando la informalidad juvenil", en el que alertó que seis de cada diez jóvenes trabajan actualmente de manera informal en América Latina y el Caribe.
La informalidad juvenil afecta a 27 millones de trabajadores de entre 15 y 24 años, según el estudio que detalló Elizabeth Tinoco, directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe.
Junto a Tinoco también comparecieron Carmen Moreno, directora de la oficina de la OIT para los países andinos, y Guillermo Dema, especialista regional en empleo juvenil de la misma organización.
Tinoco explicó que la informalidad del empleo entre los jóvenes constituye una preocupación mayor que el desempleo juvenil en Latinoamérica porque afecta directamente a la calidad y a las condiciones del trabajo.
El documento será la base del debate de una reunión de la OIT que se inició hoy en Lima con una treintena de delegados de ocho países y representantes de empleadores y trabajadores para debatir las políticas más adecuadas de formalización del empleo juvenil.
"El desempleo no es tan dramático como en otras regiones (...) pero (aquí) encubre el problema de la informalidad, que genera efectos perversos a corto y largo plazo para el trabajador, que no tiene seguridad social, plan de pensiones ni acceso a microcréditos", entre otros beneficios, indicó Tinoco.
Los países latinoamericanos con las tasas más altas de empleo juvenil informal son Guatemala, Honduras, El Salvador, Perú y Paraguay, cuyas cifras se sitúan entre el 70% y el 80% de los jóvenes que trabajan.
En el lado contrario figuran Costa Rica y Uruguay, donde la informalidad del empleo juvenil se sitúa en el 30% y el 33%, respectivamente.
El informe también destaca que el 91,8% de los trabajadores domésticos de entre 15 y 24 años se encuentran en condiciones de informalidad, mientras que el 86,4% de los jóvenes que trabajan de manera independiente también ejerce su profesión de manera informal.
El estudio señala además que el sector de las microempresas de entre uno y diez trabajadores presenta una tasa de informalidad juvenil del 72,1%, pero esta cifra cae al 22,6% cuando la empresa supera la decena de empleados.
La directora regional de la OIT reclamó la necesidad de desarrollar mecanismos para incentivar que la inserción de los jóvenes en su primer empleo sea en condiciones formales, lo que consideró determinante para el futuro laboral del trabajador.
El documento de la OIT recomienda incentivos fiscales y subsidios, dirigidos especialmente a las pequeñas y medianas empresas (pymes), para fomentar la regularización de los empleos juveniles.

EFE