¿Trabaja en el sector privado? Empresarios proponen aumento de 2,09% a salarios mínimos

La Unión Costarricense de Cámara y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP), en representación del sector empresarial privado formal, presentó ante el Consejo Nacional de Salarios una propuesta de incremento del 2,09% a los salarios mínimos del sector privado correspondiente para el año 2022.

La representación empresarial especificó que la propuesta de incremento proviene de la metodología vigente de ajuste de los salarios mínimos, acordada tripartitamente por los sectores que integran el Consejo Nacional de Salarios.

Según dicho acuerdo, corresponde otorgar un aumento por concepto de costo de vida de 2,09%; mientras que, por las condiciones económicas actuales y por el decrecimiento del PIB per cápita, no existen aumentos de productividad que deban ser reconocidos salarialmente.

Lea más: Diputados rechazan aumento de salario y corren para evitarlo

“En el complejo escenario que se encuentra Costa Rica, el sector empresarial reitera que las decisiones de todo órgano político y técnico, con incidencia en el sector productivo y en el mercado de trabajo, deben estar orientadas y tener dentro de sus principales objetivos, la protección y conservación del empleo existente, y la necesaria reactivación económica y generación de nuevos puestos de trabajo formal y decente”, explicó José Álvaro Jenkins; Presidente de UCCAEP.

Lea más: Gasto público en remuneraciones bajará en el 2022 a pesar de 3 mil plazas nuevas

Los empresarios recuerdan que como efecto de la pandemia todavía hay unas 400 mil personas desempleadas que requieren y están buscando un puesto de trabajo, por lo que consideran que se debe tener en consideración que un aumento no justificado de los salarios encarece directamente la contratación de trabajadores en el sector privado y provocaría que la recuperación de los empleos perdidos no ocurra a la velocidad que requiere el país.