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Organizaciones internacionales abren puertas para facilitar la igualdad de oportunidades en temas ambientales

Participación de niñas y mujeres es crucial en la conservación de la biodiversidad

Costa Rica impulsa liderazgos femeninos en foros globales

Allan Madriz allanmadriz.asesor@larepublica.net | Lunes 05 junio, 2023


biodiversidad mujeres
De 174 países analizados por la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza, solo siete caracterizaban a las mujeres como agentes de cambio. Shutterstock / La República.


La intervención y presencia de mujeres en el trabajo de la conservación de la biodiversidad permite resultados más positivos y duraderos para la naturaleza, según científicos de la organización internacional “The Nature Conservancy” (TNC).

A pesar de esto, las niñas y mujeres siguen luchando por mejores oportunidades en las acciones relacionadas con la conservación de la biodiversidad, lo que ha provocado que durante los últimos años la comunidad internacional fomente la creación de diversas herramientas.

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Tal es el caso del Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB), que ha señalado que el empoderamiento de las mujeres y la promoción de sus derechos son “cruciales para la conservación efectiva de la biodiversidad”.

Los conocimientos complementarios de mujeres y hombres ofrecen diversas soluciones para la conservación de la biodiversidad, razón por la cual, los roles de las mujeres en distintitos campos tienden a promover una distribución más equitativa, según la visión con perspectiva de género post 2020 del CDB.

Por este motivo, desde el 2008 adoptaron el Plan de Acción de Género, conocido como el primer tratado multilateral de este tipo, con la visión de que las mujeres tengan más espacios y oportunidades en la toma de decisiones para el uso sostenible de la biodiversidad.

La Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (IUCN) señaló en un informe donde se analizaron las Estrategias y Planes de Acción Nacionales de Biodiversidad (EPANB) de 174 países, entre 1993 y 2016, que solo siete naciones caracterizaban a las mujeres como agentes de cambio.

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Sin embargo, la IUCN también ha destacado la presencia de mujeres liderando grandes organizaciones internacionales relacionadas con el ambiente, como el mismo caso de la costarricense Grethel Aguilar, que con 30 años de experiencia en conservación asumió la Dirección General de la IUCN.

A nivel nacional, el VI Informe de la Convención de Biodiversidad evidenció la necesidad de mejorar la perspectiva de género, razón por la cual el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Ministerio de Ambiente y Energía (Minae) acordaron en 2019 una alianza para implementar acciones que cierren la brecha de género en materia de biodiversidad.

Costa Rica propuso en el más reciente Marco Global de Biodiversidad (MGB) la meta 23, que enfatiza el papel de las mujeres y niñas e insta a velar que estas tengan las mismas oportunidades y capacidades de contribución en la toma de decisiones relacionadas con la biodiversidad.

En este mismo Marco Global, más de 190 países han reconocido el aporte en el desarrollo sostenible de las mujeres y las niñas, razón por la cual Costa Rica se comprometió a impulsar su participación en la toma de decisiones a nivel local.

“No se puede hablar de liderar un proceso a nivel mundial como hizo Costa Rica en el CBD con la meta 23, sin predicar con el ejemplo a nivel nacional”, dijo Franz Tattenbach, ministro de Ambiente y Energía.

Como ejemplo de esto, autoridades nacionales realizaron un encuentro con más de 30 mujeres guardaparques, con el objetivo de reconstruir la biodiversidad desde la perspectiva de un liderazgo femenino y fortalecer las acciones en esta ruta.



Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB)


Elementos clave para un marco global de biodiversidad sensible al género, según el CDB

• Establecimiento y cumplimento de cuotas de género en los organismos de toma de decisiones relacionados con la biodiversidad
• Promover y proteger los derechos de las mujeres, y su acceso y control de recursos
• Incorporar consideraciones de género en las políticas, programas, presupuestos y mecanismos de monitoreo de la biodiversidad a nivel nacional
• Establecer metas específicas de género
• Incorporar indicadores sensibles al género en todas las metas


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