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Invierta en su imagen

Puede ser la clave de su contratación

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Un currículum vitae adecuado y completo es la primera acción de los aspirantes a un empleo; sin embargo, es importante complementarlo con una imagen profesional estudiada.
Parte de las tareas previas para una entrevista corresponden a conocer sobre la cultura organizacional de la empresa, incluyendo los códigos de

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vestimenta, y pensar qué quiero proyectar, destacó Julio César Méndez, especialista en psicología laboral.
La vestimenta en el primer encuentro representa la formulación de una buena o mala imagen, por ello los reclutadores aconsejan invertir tiempo y dinero.
La imagen inicial marca la capacidad de adaptación de una persona al ambiente laboral manejado, incluso se miden sus aptitudes después de la primera impresión visual.
Tener una imagen personal buena no representa gastar dinero en exceso o utilizar únicamente ropa de marca, pues con las prendas adecuadas la persona puede ir acorde con un determinado código de vestimenta formal.
Tomar en cuenta ciertas reglas básicas de presentación puede significar su contratación en esa compañía, reglas que son tips necesarios.
Una mala imagen puede tergiversar el mensaje real que pretende comunicar la compañía a clientes y prospectos.

Sharon Cascante
[email protected]

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