Inserción empresarial al mundo híbrido requiere un enfoque holístico: Mariano O’Kon, experto en arquitectura digital
Andrei Siles asiles@larepublica.net | Martes 08 noviembre, 2022 01:26 p. m.
Mariano O’Kon
Director de arquitecturas
Cisco América Latina
En un futuro cercano el teletrabajo será simplemente llamado “trabajo”, ya que cada vez son más las empresas de la región que están apostando por este modelo, según Mariano O’Kon, director de arquitecturas de Cisco para América Latina.
¿Cuáles considera son los nuevos paradigmas laborales en las empresas tras el contexto de la pandemia?
El trabajo no es a dónde voy, es lo que hago y justo esa es la mentalidad de la mayoría de las empresas.
Un 53% de las compañías que consultamos a través de un estudio están aceptando que sus colaboradores no regresen a la oficina tras la pandemia.
Pero este proceso debe ser holístico para el éxito de todos.
No es viable dejarle toda la responsabilidad solamente a los encargados de TI, es un proceso que vincula estrategias en recursos humanos y brindar al personal las facilidades tecnológicas necesarias, incluyendo capacitación y herramientas de ciberseguridad.
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