ICE levantó confidencialidad a estructura salarial de gerencias y directores
Los montos superan los ¢6 millones y los ¢7 millones.
El Consejo Directivo del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) acordó, de manera unánime y, a petición de la Presidencia Ejecutiva, levantar la confidencialidad de los salarios de las Direcciones Corporativas y de la Gerencia de Servicios Corporativos.
A partir de la reinstauración de la figura del Gerente General del ICE así como la redefinición de la estructura de la Administración Superior, la escala salarial aprobada deberá ser analizada y ajustada por el Consejo Directivo.
La definición de la estructura salarial se basó en estudios técnicos de mercado en empresas similares.