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37% de las empresas avanzan en materia de diversidad e inclusión

Ronny Gudiño [email protected] | Miércoles 11 diciembre, 2019 05:06 pm

Elías Soley
"Las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad e importancia de promover políticas de diversidad e inclusión y AmCham ha sido una plataforma para poder intercambiar mejores prácticas en este ámbito", dijo Elías Soley, presidente de AmCham. Archivo/La República


El 37% de las empresas ubicadas en el país muestran realmente avances en materia de Diversidad e Inclusión, según desprende el estudio “Madurez en Diversidad en Inclusión de 2019", elaborado por Deloitte y la Cámara Costarricense Norteamericana de Comercio (AmCham).

Lea más: 36 empresas reconocidas por prácticas de inclusión a población con discapacidad

A pesar de que esta cifra parece pequeña, más de la mitad ya iniciaron sus esfuerzos en el tema.

Deloitte/La República

Deloitte/La República

Algunos de ellos son cumplir con objetivos de igualdad de oportunidades, apalancar la diversidad porque se tiene conciencia del valor social y retorno sobre la inversión, reaccionar a regulaciones o movimientos específicos y mejorar la representación de ciertos grupos o minorías.

Un inconveniente es que solamente un 9% ya cuenta con una certificación por sus prácticas en diversidad e inclusión.

Deloitte/La República

Deloitte/La República

"Consideramos que todas las personas, en igualdad de condiciones, aportan al crecimiento y competitividad de las organizaciones. Los resultados del estudio nos invitan a seguir fortaleciendo este compromiso”, dijo Elías Soley, presidente de AmCham.

Lea más: 24 empresas destacan por contratar población con discapacidad

Un total de 381 líderes organizacionales de 85 empresas fueron la muestra de la encuesta.


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