Gabriel Espinoza

La reestructuración de regulación legal de las jornadas de trabajo en la “nueva normalidad”: Entre lo social y lo económico.

Una de las principales conquistas normativas de las personas trabajadoras fue la de las jornadas máximas de trabajo.

Por Gabriel Espinoza May 13, 2020

Contenido Social de la Ley para la Autorización de Reducción de Jornadas de Trabajo ante la Declaratoria de Emergencia Nacional

Sin duda, la “Ley para la Autorización de Reducción de Jornadas de Trabajo ante la Declaratoria de Emergencia Nacional” ha sido objeto de mucho deb...

Por Gabriel Espinoza Mar 26, 2020

Solicitud y tratamiento de datos e información de las personas físicas en las relaciones laborales

Según la ley, debe ser totalmente objetivo y necesario que un patrono tenga acceso a cierta información sensible para efectos de la prestación del ...

Por Gabriel Espinoza Mar 04, 2020

Principales Aspectos del Reglamento para Regular el Teletrabajo

El Reglamento contiene algunas notas características que conviene resumir, puesto que viene a detallar lo ya estipulado en la legislación.

Por Gabriel Espinoza Ene 22, 2020

Contenido Laboral de la Ley de Responsabilidad de las Personas Jurídicas sobre Cohechos Domésticos, Soborno Transnacional y otros delitos (I).

El día 11 de junio del año en curso fue publicado en el Alcance Digital No. 130, del Diario Oficial La Gaceta, el texto de la Ley No. 9699, o Ley d...

Por Gabriel Espinoza Jul 01, 2019

Precedentes judiciales relevantes respecto al contenido de la carta de despido con responsabilidad patronal

Uno de los temas que generó mayores interrogantes con la entrada en vigor de la Reforma Procesal Laboral fue el de qué contenido deben tener las ca...

Por Gabriel Espinoza May 31, 2019

El Avance del Derecho a la Igualdad Salarial

Desde nuestra perspectiva, el análisis de la reciente reforma a la Ley de Promoción de la Igualdad Social de la Mujer (Ley No. 7142) sobre el Derec...

Por Gabriel Espinoza May 08, 2019

La conciliación de la vida familiar, personal y laboral en Costa Rica

La conciliación de la vida laboral, familiar y personal busca que mujeres y hombres puedan hacer compatibles las diferentes facetas de su vida

Por Gabriel Espinoza Mar 18, 2019

Discriminación durante reclutamiento y selección de personal: Criterio Reciente del Tribunal de Apelaciones Laborales de San José

En otras palabras, pareciera ser que a criterio del juzgado este proceso no era el apto puesto que, según su interpretación, la norma solamente se ...

Por Gabriel Espinoza Oct 05, 2018

Crónica de una laboralización anunciada

La discusión que circula alrededor de Uber está de moda, y es la misma relativa a muchas otras empresas que han optado por organizar su forma de fu...

Por Gabriel Espinoza Jul 31, 2018

Uso abusivo del despido con responsabilidad patronal

El despido con responsabilidad patronal es uno de los principales institutos utilizados por los patronos en nuestro país, como forma de d...

Por Gabriel Espinoza May 24, 2017

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Una de las principales conquistas normativas de las personas trabajadoras fue la de las jornadas máximas de trabajo.