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Atendiendo el llamado del sector empresarial, esta tarde la bancada oficialista de Pueblo Soberano eliminó del proyecto de ley de jornadas 4x3 la obligatoriedad de las empresas de realizar votaciones internas y secretas para habilitar las jornadas excepcionales.
Gracias a una moción aprobada en el plenario, el proyecto vuelve al texto que venía trabajando el anterior Congreso y que había presentado la diputada Daniela Rojas, del PUSC.
La polémica moción había sido introducida por el Partido Liberación Nacional (PLN), con la supuesta intención de dar sus votos al proyecto al calor de la campaña electoral.
De esta manera, ahora el texto solo señala que las jornadas 4x3 serán opcionales y que el trabajador podrá negarse si lo desea.
“Acá hay una realidad y es que le guste o no le guste al bloque de oposición de esta Asamblea Legislativa, hoy, nosotros como fracción oficialista, volvimos al texto original del proyecto de jornadas 4X3. Esta iniciativa lleva más de 20 años discutiéndose y ya es hora de que le brindemos mejores condiciones a las empresas que, por ejemplo, requieren personal 24/7. Es importante resaltar también que el texto original no obliga a nadie a trabajar en estas jornadas y, en todo momento, además, debe existir una autorización previa por parte del Ministerio de Trabajo para que puedan aplicarse las jornadas 4x3 en una empresa”, dijo Juan Manuel Quesada, subjefe de Pueblo Soberano.
Las jornadas 4x3 habilitan horarios laborales de 12 horas a cambio de tres días de descanso el resto de la semana. Con el nuevo esquema de trabajo, los colaboradores de las empresas dispondrían de tres días consecutivos de descanso.
“Como fracción oficialista, nosotros vinimos a cumplir a los costarricenses y a trabajar por el desarrollo de este país y ya es hora de que un tema tan importante como este cuente con un marco jurídico que lo regule adecuadamente”, dijo Quesada.
El proyecto todavía enfrenta miles de mociones antes de someterse a primer debate. La expectativa es que el plenario tome una decisión en unos dos meses y medio, aproximadamente.
Por su parte, el PLN reiteró su negativa al plan, al considerar que no se garantiza un equilibrio entre la vida laboral y la vida personal.
“Liberación Nacional siempre ha creído que en el tema de jornadas extraordinarias tiene que haber un equilibrio entre los intereses de las empresas de contar con seguridad jurídica y los intereses de los trabajadores de evitar un retroceso en sus derechos. Por eso se había negociado una moción que fue votada por la fracción de Liberación Nacional cumpliendo el compromiso que hicimos en la campaña para que las personas trabajadoras pudieran ser consultadas de forma vinculante antes de que la empresa solicite un cambio de jornadas ante el Ministerio de Trabajo. Esa moción lamentablemente fue rechazada por el Partido Pueblo Soberano”, expresó Álvaro Ramírez, jefe de fracción del PLN.
