Poder sindical se extinguiría

Satisfechos

El sector productivo y los diputados que impulsan la ley destacan la importancia de frenar el abuso de los sindicatos del derecho a la huelga.

Gonzalo Delgado

Presidente
Unión de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial

Debemos entender que ahora se introducen cambios necesarios para evitar abusos en el ejercicio del derecho de huelga.
El texto dictaminado brinda claridad en cuanto a que el derecho de huelga no puede ser irrestricto, y encuentra una limitación cuando existan actos de coacción o violencia; pero también señala que la huelga en servicios públicos está prohibida de acuerdo con la determinación que haga la misma ley.
Por otra parte, se descalifica el movimiento de huelga política, así como los casos donde se incurran a bloqueos de vías públicas u otros actos violentos por parte de los huelguistas.

Enrique Egloff

Presidente
Cámara de Industrias

A Costa Rica hay que liberarla de la amenaza constante y el secuestro de los huelguistas que impiden a los niños y jóvenes educarse y alimentarse en los comedores escolares, a nuestro pueblo tratar y curar su salud, a nuestros ciudadanos hacer sus trámites, abastecerse de combustible, y a nuestras empresas producir más y generar empleo.
La huelga que tanto daño le hizo al país en 2018, y que nos costó casi ¢140 mil millones de colones, demostró que el marco legal actual tiene a Costa Rica indefensa ante los caprichos huelguísticos.

Alonso Elizondo

Director ejecutivo
Cámara de Comercio

El sector comercio y el pueblo costarricense sufrimos las consecuencias de la insuficiencia normativa en esta materia el año pasado, cuando tuvo lugar la huelga calificada por los sindicatos como de índole político.
Creemos que el proyecto introduce cambios necesarios para evitar abusos en el ejercicio de este derecho, y crea seguridad y certeza jurídica para todas las partes que conforman las relaciones laborales.

Yorleny León

Diputada
Liberación Nacional

El proyecto es fruto de una discusión seria que sigue abierta y que involucró a partidos, Gobierno y sectores.
Ahora nos enrumbamos a su trámite en el Plenario; ha prevalecido el interés público y la institucionalidad democrática.
Dictaminamos el proyecto de Ley para dar Seguridad Jurídica a las Huelgas, el cual garantiza a los ciudadanos su derecho a manifestarse sin deteriorar el legítimo derecho de la población a recibir los servicios públicos.

Elías Soley

Presidente
Cámara Costarricense Norteamericana de Comercio

Poner límites ante el abuso evidente del que ha sido objeto el derecho de huelga va venir a generar las condiciones de que los sindicatos sean liderados por personas que no solo piensen en el sector que representan, sino que también tengan la capacidad de pensar afuera de su entorno para que tengan también las condiciones y las habilidades para llegar a acuerdos con los otros sectores de la sociedad que son igualmente importantes.
No podemos seguir tolerando que por intereses de un sector específico se abuse de un derecho constitucional como es el derecho a la huelga, aprovechándose de que no está apropiadamente reglado en el país

Zoila Volio

Diputada
Integración Nacional

Desde la Asamblea Legislativa estamos trabajando fuertemente para votar el proyecto que proveerá un marco jurídico para protegernos de esta terrible situación de los abusos de las huelgas; podría entrar a primera votación del Plenario en la semana del lunes 19 al viernes 23 de agosto.
Costa Rica merece una herramienta para frenar tanto abuso.

Molestos

El avance del proyecto que limita las huelgas en el sector público es motivo de rechazo por los sindicatos.

Luis Chavarría

Secretario
Undeca

El proyecto refleja no sólo una posición abiertamente antisindical, sino, una manifiesta aversión a la OIT, tanto que una diputada de esa Comisión, pregonó que nuestro país tiene que abandonar este organismo internacional.
El proyecto no solo reafirma y profundiza la política autoritaria y represiva, sino que está enfocado a destruir el Estado Social y Democrático, por lo que interpondremos las denuncias internacionales pertinentes para que se respete el derecho fundamental de huelga

Albino Vargas

Secretario
Asociación Nacional de Empleados Públicos

Vienen grandes privatizaciones, nuevos paquetes fiscales, despidos masivos de empleados públicos, ley de empleo público y quieren garantizarse la resistencia popular que ni siquiera se dé.
Vamos a un régimen autoritario que nada tendría que envidiarle a los regímenes autoritarios que han venido criticando que supuestamente hay en América Latina.

Cambios

Estos son algunas de las principales modificaciones que aprobarían los diputados para regular las huelgas en el sector público.

Límite a las protestas

Los servicios considerados “esenciales” no podrían irse a huelga, mientras que aquellos “trascendentales” deberán garantizar un mínimo a través de un plan.
La educación, por su parte, contará con un régimen especial.