Mujeres son clave en el liderazgo de DEKRA en la inspección vehicular
Personal femenino rompe estereotipos y sesgos en la industria de la mecánica
Brenda Camarillo bcamarillo@larepublica.net | Viernes 08 marzo, 2024 02:15 p. m.
En un mundo donde la mecánica ha sido tradicionalmente dominada por hombres, mujeres como Rebeca Arias, Mariana Morera y Gina Víquez son pieza clave en el liderazgo de DEKRA en la inspección vehicular.
Rebeca, con su pasión por las herramientas desde niña, ha encontrado en DEKRA una plataforma para seguir sus estudios en Ingeniería en Producción Industrial mientras inspecciona vehículos.
“Ser mujer en un negocio como éste, es saber que siempre vas a estar bajo la mira, siempre te pueden criticar, pero, siempre hay que hacer la diferencia, sobresalir y dar lo mejor, hay que ser muy madura y disciplinada”, dijo Arias.
Por su parte, Mariana, desafiando los temores y los estereotipos, se ha especializado en mecánica, brindando un futuro mejor para su hija.
“Quiero animar a todas las mujeres interesadas en la mecánica a dar el paso, prepararse, nosotras somos muy capaces de lograr nuestros sueños independientemente del área donde nos desarrollemos”, expresó.
Con más de dos décadas en el campo, Gina ha escalado desde inspectora hasta encargada de servicio al cliente, enfrentando desafíos y aprendiendo nuevas habilidades en el camino.
“Para mí como mujer esto ha sido todo un reto, ya que es un negocio considerado para hombres, tuve que aprender a trabajar el doble, para poder destacar y buscar cómo desarrollar nuevas habilidades para crecer”, dijo Víquez.
Estas mujeres, junto con otras 100 en DEKRA, están demostrando que el género no define las capacidades. En un negocio donde la presencia femenina es la excepción, están marcando la diferencia y allanando el camino para futuras generaciones de mujeres en la industria automotriz costarricense.
