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Durante 2025, más de 11.500 personas encontraron empleo en empresas establecidas en el país, gracias a los programas, servicios y acciones de intermediación laboral desarrollados por la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer).
La cifra refleja el alcance de una estrategia orientada a conectar el talento disponible con las demandas reales del sector productivo.
Los resultados se desprenden de los registros de la Plataforma de Empleo Talent Costa Rica, una herramienta administrada por Procomer que funciona como puente entre las empresas que buscan personal y las personas en búsqueda de oportunidades laborales.
A través de este sistema, la institución articula esfuerzos con compañías de distintos sectores, tamaños y regímenes, incluyendo empresas de zona franca, nacionales y firmas de inversión extranjera directa.
Estas estrategias de vinculación laboral se diseñan con una visión integral del ecosistema empresarial, por lo que la institución ajusta sus acciones a un entorno en evolución, con el objetivo de facilitar una conexión efectiva entre el talento y las necesidades actuales del mercado costarricense.
Uno de los ejes centrales de esta estrategia ha sido el fortalecimiento de habilidades y capacidades.
Durante 2025, Procomer impulsó iniciativas de formación mediante alianzas con entidades públicas, organizaciones privadas y empresas instaladas en el país.
Como parte de estos esfuerzos, otorgó más de 6.100 pruebas gratuitas de inglés en todas las regiones y más de 5.200 personas recibieron capacitación en áreas de alta demanda, como competencias digitales asociadas a la industria 4.0, habilidades técnicas especializadas e idiomas.
También promovió talleres orientados al desarrollo de habilidades STEM, enfocados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, en los que participaron más de mil personas.
La vinculación laboral se reforzó además mediante eventos presenciales. Durante 2025, la Feria de Empleo Talent Costa Rica celebró dos ediciones que reunieron a más de 12 mil participantes.
A esto se sumó la jornada “Camino a la Empleabilidad”, en la que cerca de 2.500 personas recibieron acompañamiento especializado para afrontar procesos de reclutamiento.
“Priorizamos las áreas y necesidades empresariales que requieren una intervención inmediata y generamos espacios como estos que facilitan el acceso a oportunidades laborales, lo que permitió que más personas encontraran empleo en Costa Rica durante 2025”, dijo Laura López, gerente general de Procomer.
