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Tek Experts otorgó más de 300 becas a sus trabajadores para desarrollarse en tecnologías e idiomas

Karla Barquero [email protected] | Viernes 27 diciembre, 2019 10:15 am

Un birrete y una llave con la palabra beca
Elaboración propia/La República


Por medio de becas, Tek Experts busca promover el compromiso de sus trabajadores con la empresa, por esto ha otorgado unas 300 becas para que se desarrollen en tecnologías, por medio de certificaciones, capacitaciones y entrenamientos como: 

  • T4s
  • Trailblazers
  • High potentials
  • Training
  • TechSoft Skills
  • Idiomas como: English Boot Camp y Portuguese+

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La capacitación constante de sus colaboradores y la inversión en su desarrollo profesional se ha convertido en clave para aumentar el compromiso con la empresa.  

“Nuestra estrategia se enfoca en desarrollar talento para generar un “career path” (carrera profesional) dentro de la organización; y así, alimentar nuevos puestos y generar mayor nivel de especialización con talento desarrollado aquí en la empresa. Es fundamental que esa carrera venga acompañada de las herramientas y planes de desarrollo necesarios para que nuestros colaboradores puedan ser exitosos”, comentó Elizabeth Vega, gerente de sede de Tek Experts Costa Rica.

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El desarrollo de este compromiso permite tener una baja rotación de personal, menor ausentismo, un alto potenciador de talento dentro de sus empleados, mayor productividad, altos niveles de satisfacción de colaboradores y de clientes, entre otros.

Sin embargo, generar compromiso de las personas con las empresas en las que trabajan no es tarea fácil.

Es indispensable que la empresa realice ciertas acciones para fomentar el compromiso del colaborador.


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“Algunas carreras aún no existen, pero es posible ir actualizando conocimientos mediante especializaciones que sí se encuentran en instituciones educativas”, según  Laura Centeno, directora de Desarrollo Profesional Estudiantil de LEAD University. Archivo/La República.

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