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Unos 45 reclamos en contra de las convenciones colectivas estudian los magistrados de la Sala IV en estos momentos.
Se trata de beneficios laborales que disfrutan los empleados públicos de bancos, municipalidades, universidades e instituciones autónomas.
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La posibilidad de que se eliminen más incentivos en el futuro cercano se puso de manifiesto en las últimas semanas, cuando la Sala IV recortó once beneficios que disfrutaban los empleados de la Refinadora Costarricense de Petróleo, incluidos un plan de becas para los hijos de sus empleados, o los aumentos escalonados que se daban en la Universidad de Costa Rica.
Desde que se fundó la Sala Constitucional, se han conocido cerca de 80 reclamos en contra de las convenciones colectivas, lo que ha permitido que se declare inconstitucional un importante número de artículos de convenciones, aunque, muchos privilegios se han mantenido durante años.
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Sin embargo, en los últimos años, se ha venido marcando un derrotero diferente por parte de la Sala IV, en donde se nota una mayor conciencia sobre el impacto en las finanzas públicas y los servicios, según Otto Guevara, exlegislador del Movimiento Libertario, quien ha presentado la mayoría de acciones pendientes.
El pago triple por trabajar un feriado obligatorio en el Banco Nacional, disfrutar de un día libre por el cumpleaños en el Instituto de las Mujeres y la eliminación de un plan dental en Recope para trabajadores y familiares, son algunos de los beneficios cortados recientemente.
No obstante, aún persisten pluses como el tope de cesantía de 20 años, gozar de 30 días de vacaciones y bonos escolares, entre otros, los cuales, están siendo analizados por los magistrados, dependiendo de la institución.
¿Cuáles beneficios se han eliminado?
Desde 1994 la Sala Constitucional ha conocido, al menos, 80 acciones de ilegalidad en contra de las convenciones colectivas, lo que ha permitido la eliminación de decenas de artículos, la mayoría de ellos en municipios. A continuación, algunos de los más importantes de bancos e instituciones autónomas.
| Institución | Beneficios |
|---|---|
| Bancrédito |
|
| Banco Nacional |
|
| Banco Popular |
|
| Compañía Fuerza y Luz |
|
| Consejo Producción |
|
| Inamu |
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| INS |
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| Recope |
|
| Sinart |
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| UCR |
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| UNA |
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En Estudio
Determinar si son derechos laborales o privilegios, es lo que hará la Sala IV al estudiar varios reclamos en contra de las convenciones colectivas que incluyen los siguientes beneficios.
| Institución | Beneficios |
|---|---|
| Banco de Costa Rica |
|
| Banco Popular |
|
| Compañía Fuerza y Luz |
|
| Imprenta Nacional |
|
| Instituto Nacional de Aprendizaje |
|
| Instituto Nacional Seguros |
|
| Japdeva |
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| Junta Protección Social |
|
| Registro Nacional |
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| Universidad de Costa Rica |
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| Refinería Costarricense de Petróleo |
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Enfrentados
Los representantes del sector sindical cuestiona el accionar de la Sala, mientras que otros actores aplauden el recorte de pluses.
Otto Guevara
Exdiputado
Movimiento Libertario
La mayoría de acciones pendientes en la Sala IV las he presentado yo.
Efectivamente, en las últimas resoluciones se está marcando una pauta, un derrotero, de que hay una mayor conciencia sobre el impacto que tienen las convenciones colectivas en los presupuestos públicos, sin importar si son autónomas, municipios u otras, restando recursos para servicios.
Albino Vargas
Secretario
ANEP
El ataque de odio contra la clase trabajadora es tremendo.
Quieren culpar a los funcionarios públicos del déficit fiscal, pero no se fijan en las exoneraciones, ni en la evasión fiscal que son el verdadero problema.
Lamentamos la persecusión que se hace en contra de los trabajadores.
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