Mejorar el empleo femenino en países OCDE generaría $6 trillones de ganancias
“Esto marca otro año de pasos continuos para mejorar la representación y el bienestar de las mujeres en el mundo laboral. Pero el progreso continúa...
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Mejorar la participación femenina en el trabajo en los países de la OCDE pudiera impulsar el PIB total en US$6 trillones, de acuerdo con un nuevo reporte de PwC.
Analizando la representación y el bienestar de las mujeres en el mundo del trabajo a lo largo de los 33 países de la OCDE, el más reciente Índice de Mujeres en el Trabajo también encontró que la OCDE podría ganar $2 trillones al cerrar la brecha de pago entre géneros.
Los cinco indicadores que conforman el Índice de Mujeres en el Trabajo son: la brecha de pago entre géneros, participación de la fuerza laboral femenina, la brecha entre la participación de la fuerza laboral masculina y femenina, desempleo femenino y empleo femenino a tiempo completo.
“Esto marca otro año de pasos continuos para mejorar la representación y el bienestar de las mujeres en el mundo laboral. Pero el progreso continúa lento”, señala el reporte.
