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Un nuevo reglamento que permitirá transferir recursos no ejecutados a un fideicomiso destinado a capacitar talento humano para el sector de zonas francas fue aprobado por el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA).
La decisión fue tomada por su Junta Directiva y representa un paso importante para responder con mayor agilidad a las necesidades del mercado laboral.
El reglamento autoriza el traslado de hasta un 10% de la subejecución presupuestaria del año anterior al fideicomiso, fondos que deberán utilizarse exclusivamente para financiar programas de formación dirigidos a personas empleadas o aspirantes a trabajar en empresas del régimen.
Además, establece mecanismos de control, fiscalización y rendición de cuentas para asegurar un uso transparente y eficiente de los recursos públicos.
“El objetivo es claro: poner a disposición de las empresas en zonas francas talento humano mejor preparado y alineado con los requerimientos del entorno productivo actual, altamente competitivo y en constante evolución; y es un reto más para tener un INA eficiente y eficaz en la utilización de sus recursos”, dijo Christian Rucavado Leandro, presidente ejecutivo de lainstitución.
El fideicomiso es parte de un esfuerzo conjunto entre el INA, el Ministerio de Comercio Exterior y la Promotora de Comercio Exterior, quienes han impulsado este modelo como una vía para conectar las necesidades del sector productivo con la oferta de talento nacional.
La medida busca cerrar brechas de capacitación en áreas estratégicas como tecnología, innovación, inglés y oficios técnicos, permitiendo que más costarricenses accedan a oportunidades laborales dentro de un sector en constante crecimiento.
