Gobierno limita incentivos salariales en bancos públicos
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Ningún beneficio o incentivo para los empleados de los bancos públicos podrán ser mayor al 60% de su salario.

Esta es parte del nuevo modelo para pagar bonos a sus empleados, que dio a conocer ayer el Gobierno, donde se establece que los bancos deben hacer públicas las metodologías, parámetros y montos de los incentivos que se vayan a pagar.

Antes de esta regla incluso podría recibir hasta dos veces el monto de su salario.

La regla se limita respecto a una proporción de la calificación que obtenga en su evaluación de desempeño.

La medida la emitió una comisión conformada por la vicepresidencia de la República, el ministerio de Hacienda y el Banco Central.

Otra de las medias es que dichos topes a los bonos son ahora parte de la política salarial de cada institución, para que no sean negociados en las convenciones colectivas.

Por su parte, se eliminan regímenes especiales en las altas gerencias.


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