Empresas con más de 30 mujeres deben habilitar en 2019 salas de lactancia

Las empresas tanto públicas como privadas que cuenten con 30 o más mujeres entre sus colaboradoras deberán habilitar las salas de lactancia a mayo de este año, de lo contrario corren el riesgo de ser sancionadas.

Los patronos que no acondicionen el espacio con las especificaciones establecidas en el decreto podrán ser multados por las autoridades de trabajo con sanciones que van desde ¢431 mil, hasta ¢9.913.000 (desde uno hasta 23 salarios base de un oficinista uno).

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Roche, el Instituto Costarricense de Electricidad, Intel, el Banco Popular, el Banco de Costa Rica, Clorox y Kimberly Clark, son claros ejemplos de cómo crear estos espacios, ya que cuentan con salas certificadas por el Ministerio de Salud.

Con este decreto se busca adecuar una zona y evitar que las trabajadoras recurran a los servicios sanitarios u otros espacios donde puede darse una contaminación al momento de extraer su leche o alimentar a su hijo en horas laborales.

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Además de traer beneficios para la salud de las madres y sus hijos, contar con este espacio genera mayor productividad a la empresa y provoca un menor ausentismo por parte de las trabajadoras.

Requisitos

La sala de lactancia debe ser un espacio físico mínimo de seis metros cuadrados y una altura de 2,40 metros. Debe cumplir con la ley 7.600 de Accesibilidad y además contar con:

-Refrigeradora de al menos 38 litros de capacidad

-Mesa pequeña, dos sillas con forro suave, respaldar y descansabrazos

-Lavamanos con dispensador de jabón líquido y basurero

-Biombos o cortinas para hacer división

-Abanico o aire acondicionado

-Iluminación natural o artificial