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Domingo, 5 de julio de 2020



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Cualquier tema de racismo está fuera de la forma de Intel de hacer negocios: Timothy Scott

Ronny Gudiño [email protected] | Martes 02 junio, 2020 10:48 am

Timothy Scott
Timothy Scott Hall, gerente de Asuntos Gubernamentales y Relaciones Públicas de Intel. Archivo/La República


"Es tan importante la voz de la minoría, como la voz de aquellas mayorías que entienden que con la diversidad e inclusión ganamos todos", así reacciona Timothy Scott, gerente de Asuntos Gubernamentales y Relaciones Públicas de Intel, a que cada vez más personas se sumen al #BlackLivesMatter.

Al igual que sobre el rol que deben tener las organizaciones mundiales en la lucha contra el racismo, se coloca a Intel como ejemplo.

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$1 millón destinará Intel a iniciativas antirracismo, pero también, desde antes, existe la “Red de Empleados Afrodescendientes”, liderada por Scott, para acoger a estos colaboradores.

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"Cualquier tema de racismo está fuera de nuestra forma de hacer negocios; un elemento trascendental es que cada persona pueda venir a realizar sus labores sin necesidad de esconder quién es en realidad", dijo Scott.



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