Cementos Progreso abre 23 plazas para personas con y sin experiencia

Como parte de su proceso de expansión en el país, Cementos Progreso anunció la apertura de 23 nuevas oportunidades laborales en San José, Alajuela, Guanacaste y Esterillos.

La compañía informó que las vacantes disponibles corresponden a los puestos de conductor de mixer, conductor de camión pesado, operador de bomba, montacarguista, técnico de mantenimiento y laboratorista de concreto.

Las plazas están dirigidas tanto a personas con experiencia como a quienes desean incorporarse por primera vez al sector.

“Creemos firmemente en el talento costarricense y en su enorme potencial. Estas nuevas plazas no solo representan crecimiento operativo, sino una apuesta por las personas. Queremos brindar oportunidades reales de desarrollo, especialmente a quienes tienen la disposición de aprender y superarse”, señaló Andrés Bolaños, director ejecutivo de Cementos Progreso Costa Rica.

Para los aspirantes a puestos de conducción de equipo pesado, la compañía ofrecerá formación y entrenamiento técnico especializado, incluso a quienes no cuenten con experiencia previa, siempre que evidencien compromiso y disposición para desarrollarse profesionalmente.

“Esta iniciativa forma parte de nuestro pilar de Empleador Preferido, dentro de la estrategia de sostenibilidad de Cementos Progreso, que promueve entornos de trabajo seguros, oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo para nuestros colaboradores en cada país donde operamos”, indicó Bolaños.

Entre los requisitos generales para aplicar se encuentran contar con primaria y secundaria completas, currículum actualizado, copia de la cédula de identidad y licencia B3 o superior en el caso de los puestos de conducción.

También se solicita actitud de aprendizaje, compromiso y disponibilidad para laborar en turnos rotativos. La empresa ofrece beneficios como médico de empresa, alimentación gratuita y asociación solidarista, entre otros.

Desde su llegada al mercado costarricense en 2022, y tras una inversión superior a los $300 millones, Cementos Progreso genera actualmente más de 500 empleos directos y más de 1.500 indirectos.

 La compañía opera una planta principal en Colorado de Abangares, Guanacaste, además de seis plantas de concreto distribuidas a nivel nacional.

La convocatoria está abierta tanto para hombres como para mujeres. Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo keyla.ramirez@progreso.com o comunicarse vía WhatsApp al 6288 7440.

La empresa recordó que en sus procesos de reclutamiento no solicita firmas digitales, contraseñas ni datos sensibles, ni utiliza formularios de Google, correos con dominios genéricos (@gmail.com) o mensajería informal para requerir información confidencial.