Debate de 20 años sobre horarios laborales de 12 horas se definirá en la Sala IV
Jornadas 4x3 finalizaron ayer el trámite de mociones
Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias. Cortesía/La República.
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¿Se imagina trabajar 12 horas por jornada laboral durante cuatro días a la semana, a cambio de tres días de descanso consecutivos?
Esa es la reforma al Código de Trabajo que tendrán que conocer los magistrados de la Sala IV dentro de poco al analizar el polémico proyecto de jornadas 4x3, el cual lleva más de 20 años de debate en el plenario.
Y es que, ayer, al finalizar el trámite de discusión y votación de más de 4 mil mociones, solo queda la aprobación en primer debate del proyecto de ley, lo cual es una formalidad al considerar que Pueblo Soberano tiene 31 votos para validar el proyecto de ley.
En ese sentido, José María Villalta, líder del Frente Amplio, aclaró que su partido presentará eventualmente una consulta de legalidad sobre la polémica iniciativa.
“Lo presentan como algo moderno, pero en el fondo es legalizar la explotación de 12 horas sin pagarle horas extras a los trabajadores. Le están quitando a la gente trabajadora ese derecho que está en la Constitución. Si el gobierno insiste en aprobar este proyecto nefasto para los trabajadores, iremos a la Sala Constitucional”, dijo Villalta.
Para llevar el proyecto al máximo tribunal, el Frente Amplio requiere solo de diez firmas de diputados, lo cual sería muy sencillo de lograr al considerar que el PLN, con 18 diputados, también está en contra.
En este último caso, existe mucha preocupación por las mujeres jefas de hogar, quienes tendrían largas jornadas de trabajo, reconoció Álvaro Ramírez, del PLN.
La reforma al Código de Trabajo será opcional en las empresas y no una imposición, según los defensores del proyecto de ley, a la vez que serán exclusivas para compañías que tienen ciclos productivos de 24 horas.
Divididos
Mientras el Frente Amplio y el PLN se oponen a las jornadas 4x3, la bancada oficialista de Pueblo Soberano y todo el sector productivo celebra el avance de esta ley, que básicamente habilita horarios de 12 horas cuatro días a la semana, a cambio de tres días de descanso.
En contra
Álvaro Ramírez
Jefe de fracción
PLN
Lamentamos que no se haya tomado en cuenta el proyecto que se había acordado en la legislatura pasada, que esencialmente le daba a los trabajadores la posibilidad y la potestad de decidir si aceptaban o no este tipo de jornadas.
Estamos convencidos de que hay riesgos importantes, particularmente lo que tiene que ver con el acceso de las mujeres y los jóvenes a las empresas que eventualmente adopten este tipo de jornadas.
José María Villalta
Jefe de fracción
Frente Amplio
La lucha contra las jornadas extenuantes y explotadoras de 12 horas continúa y continúa porque ahora empieza el debate y vamos a dar los argumentos para demostrar que esta ley es un retroceso que nos lleva a los tiempos del siglo XIX, cuando no había derechos laborales.
Lo presentan como algo moderno, pero en el fondo es legalizar la explotación de 12 horas sin pagarle horas extras a los trabajadores. Le están quitando a la gente trabajadora ese derecho que está en la Constitución.
Si el gobierno insiste en aprobar este proyecto nefasto para los trabajadores, iremos a la Sala Constitucional.
A favor
Nogui Acosta
Diputado
Pueblo Soberano
Desde el Gobierno anterior existía un compromiso por avanzar con las jornadas 4x3, pero la Asamblea Legislativa anterior, bajo la presidencia de Rodrigo Arias, no logró concluir el trámite.
Fueron meses de discusión y hubo sesiones con un ritmo cercano a seis minutos por moción. Lo que antes no se pudo terminar, esta Asamblea lo sacó adelante en pocas semanas. Esa es la diferencia: cuando hay voluntad de trabajar, avanzar y tomar decisiones, se le responde al país.
Sergio Capón
Presidente
Cámara de Industrias
Después de 20 años de discusión, Costa Rica no puede seguir postergando una decisión de esta importancia.
Esperamos que este mismo compromiso y sentido de urgencia se reflejen, posteriormente, en la instancia de votación y permitan finalmente dotar al país de un instrumento que el sector productivo ha esperado durante dos décadas.
Estamos hablando de competitividad y de atraer inversión nacional y extranjera, pero, sobre todo, de generar fuentes de trabajo formal y bienestar para los costarricenses.
Maritza Hernández
Presidenta
UCCAEP
Reconocemos la disposición de la Asamblea Legislativa para avanzar en un proyecto que ha sido discutido durante muchos años.
El país necesita cerrar este proceso y contar finalmente con una ley equilibrada, que proteja los derechos laborales y responda a las nuevas realidades productivas.
Aprobar las jornadas excepcionales enviaría una señal positiva sobre la capacidad de Costa Rica para modernizarse y fortalecer su competitividad.
En otras palabras, es un proyecto que está pensado para las grandes transnacionales que se encuentran en las zonas francas, por lo que no incluirá ni al sector público ni al grueso de trabajadores privados.
“Después de 20 años de discusión, Costa Rica no puede seguir postergando una decisión de esta importancia (…) Estamos hablando de competitividad y de atraer inversión nacional y extranjera, pero, sobre todo, de generar fuentes de trabajo formal y bienestar para los costarricenses”, dijo Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias.
