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Nuestros socios conductores en Costa Rica no son empleados, dice Uber, desmarcando fallo en Reino Unido

Johnny Castro [email protected] | Miércoles 17 marzo, 2021 08:15 am

conductor  volteando atrás y mano sosteniendo celular con aplicación de Uber
Elaboración propia/La República


A criterio de los voceros de Uber Costa Rica ser trabajador en el Reino Unido no equivale a ser empleado en Costa Rica.

Este anuncio está relacionado con la reciente sentencia de la Corte Suprema del Reino Unido, que proporciona un camino más claro hacia un modelo que le otorga a los socios colaboradores un estatus de trabajador y corresponde a una tercera categoría intermedia entre contratista independiente y empleado y les permite mantener la flexibilidad que siempre han tenido.

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Los socios colaboradores registrados en la aplicación de Uber en el Reino Unido, mantienen la flexibilidad de escoger cuándo y dónde conducen bajo las condiciones únicas de esta nueva clasificación.

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Uber opera en Costa Rica desde agosto de 2015, desde entonces el servicio se presta sin que sea reconocido como legal por parte del Gobierno, ni claro con respecto a una posible relación laboral entre sus socios conductores y de otras plataformas que han llegado después, tal es el caso de DiDi e inDriver, entre otras.


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