Reducir las cargas sociales que se pagan a la CCSS, implementar incentivos fiscales para quienes contraten jóvenes o adultos de 40 años o más, ampliar la cobertura de la Red de Cuido y explotar el oro, el gas y el petróleo de Costa Rica son algunas de las soluciones que plantean algunos candidatos presidenciales para generar nuevos puestos de trabajo.
En ese sentido, el desempleo y otras cuestiones económicas se ubican en el top 3 de las preocupaciones de los nacionales y, por ello, no sorprende que los aspirantes propongan varias ideas para generar y mejorar el clima de negocios de Costa Rica y, con ello, generar nuevas oportunidades laborales.
Y es que, a pesar de que la falta de empleo solo afecta al 6% de la población nacional, también es cierto que el 37% de los ocupados labora en condiciones de informalidad, a la vez que los jóvenes tienen una tasa de desempleo del 25%.
“Lo que queremos es que emprender en Costa Rica sea más sencillo y menos caro y, por ello, proponemos eliminar 7 puntos porcentuales de lo que se paga hoy día a la CCSS de cargas sociales. Al bajar ese porcentaje del 26,6% al 19%del salario, se generaría un círculo virtuoso con más empleos formales, más empresas, más cargas sociales e impuestos para el Estado”, señaló Juan Carlos Hidalgo, candidato del PUSC.
La idea de Hidalgo es eliminar el aporte que hacen las empresas para financiar el Banco Popular, Fodesaf, el INA y el IMAS, a la vez que el Estado se encargaría de cubrir el hueco financiero con recursos del presupuesto estatal.
Canal verde
Mientras tanto, Fabricio Alvarado de Nueva República insiste en su idea de construir un canal verde interoceánico.
La megaobra de infraestructura, que se construiría por medio de una alianza público-privada, implicaría un corredor logístico que conectará el Pacífico y el Atlántico a través de la zona norte, incluyendo la construcción de dos megapuertos, una autopista y tres líneas de tren, generando unos 60 mil empleos directos y 180 mil indirectos en zonas rurales.
“Es una red logística de más de 300 kilómetros que integraría carretera, ferrocarril y zonas económicas, generando a su paso desarrollo”, explicó Alvarado.
Empleo joven
Mientras tanto, Laura Fernández, aspirante por el Partido Pueblo Soberano, basa parte de su propuesta de empleo en generar oportunidades para los más jóvenes.
En ese sentido, una de sus ideas principales es brindar incentivos fiscales en las provincias y cantones de mayor peligrosidad, con el objetivo de generar empleo y luchar contra el hampa común y el crimen organizado.
Otra de sus ideas es aprobar en la Asamblea Legislativa las jornadas 4x3, con el objetivo de que Costa Rica sea más atractiva para la inversión privada extranjera, al habilitar turnos laborales de 12 horas al día, cuatro días a la semana.
Finalmente, Álvaro Ramos del PLN apuesta por la creación de una ventanilla única para facilitar la generación de nuevas empresas y por crear alianzas público-privadas para fomentar la educación dual.
Las propuestas
Uno de los temas que más preocupa a los costarricenses está relacionado con el empleo y
la generación de oportunidades y, por ello, los candidatos presidenciales han elaborado diversas propuestas.
Estas son algunas de las más importantes (ordenados por orden alfabético según apellido).
| Candidato | Propuestas |
|---|
| Fabricio Alvarado |
Nueva República
- Canal verde: corredor logístico que conecte el Pacífico y el
Atlántico a través de la zona norte, incluyendo dos megapuertos, una autopista y tres líneas de
tren generaría 60 mil empleos directos y 180 mil indirectos.
- Explotación de oro, gas y petróleo: los rendimientos se utilizarían
para pagar la deuda pública, liberando recursos para inversión, financiar el desarrollo regional
y fomentar la educación técnica.
- Apoyo a PYMES: implementación de una plataforma digital para
formalizar negocios desde el celular en 24 horas
- Alivio de cargas: Exoneración de tasas de registro de marcas para
PYMES y pago de patentes municipales de forma vencida (no adelantada) para no asfixiar el flujo
de caja inicial.
- Reducción de costo energético: la rigidez del monopolio actual impide
la llegada de industrias de alto consumo y valor agregado como centros de datos, software y
manufactura avanzada, por lo que propone mayor competencia en generación para bajar tarifas y
atraer IED tecnológica.
- Zonas Francas Regionales: Fomentar la instalación de regímenes
especiales en costas y fronteras para aprovechar el bilingüismo cultural y talento local.
| | Claudia Dobles |
Agenda Ciudadana
- Estrategia Brete: fortalecer la capacitación técnica masiva e
intermediación laboral, conectando a personas de baja escolaridad con empleos de calidad.
- Incentivos para la inclusión de mujeres: promover convenios
público-privados para insertar a mujeres en sectores STEAM, economía verde y energías
renovables.
- Mi Primer Empleo: relanzar este programa con subsidios temporales a
las cargas sociales para empresas que contraten jóvenes sin experiencia.
- Regulación de plataformas digitales: garantizar condiciones justas y
aseguramiento para trabajadores de plataformas de transporte y entrega de comida.
- Capital semilla: crear subvenciones no reembolsables para startups
mediante alianzas entre universidades y sector privado.
| | Juan Carlos Hidalgo |
Unidad
- Reducción de cargas sociales: eliminar el 7,25% de cargas patronales
que no financian directamente la seguridad social (INA, IMAS, FODESAF y Banco Popular).
- Disminuir impuesto sobre la renta: se establecerá una ruta gradual
para reducir el impuesto de renta corporativo al 25%, con el objetivo de acercarnos al promedio
latinoamericano (22%) y de los países de la OCDE (21%).
- Agencia Nacional de Desarrollo Productivo: transformar a PROCOMER en
una agencia que lidere el desarrollo de clústeres territoriales y la sofisticación empresarial
- Trámites y costo energético: eliminar regulaciones obsoletas y
reducir costos de energía.
- Inclusión social: ofrecer cuido infantil universal, más bonos de
vivienda y apoyo a adultos mayores y personas con discapacidad.
| | Laura Fernández |
Pueblo Soberano
- Incentivos fiscales: implementar programas de empleo juvenil en zonas
de riesgo.
- Aprobación de jornadas 4x3: actualizar legislación laboral para que
Costa Rica sea un país más atractivo para la inversión
- Capacitación ligada a necesidades del mercado: alianza con sector
privado permitirá encauzar la educación técnica en tecnología, energías renovables y economía
verde.
- Contratación después de los 40 años: impulsar un proyecto de ley que
estimule la contratación de personas desempleadas mediante incentivos fiscales.
- Red de cuido: cerrar la brecha de género ampliando la red de cuido
con 20 mil cupos adicionales
| | Álvaro Ramos |
PLN
- Impulso a encadenamientos productivos: establecer una hoja de ruta
territorial enfocada en polos de desarrollo y clústeres dentro y fuera del GAM
- Atracción de inversión: establecimiento de incentivos para atraer
inversión extranjera, facilitando trámites aduaneros y permisos.
- Creación de ventanilla única: para facilitar la creación de nuevas
empresas en todo el país
- Empleo joven: se crearán alianzas público-privadas para fomentar la
educación dual
- Primer empleo: se pretende subsidiar con recursos estatales y por
tiempo limitado la seguridad social.
- Educación: se realizará una reforma curricular orientada a
habilidades STEAM, ciudadanía digital y pensamiento crítico, emprendimiento, tecnología,
ambiente y habilidades blandas.
| | Ariel Robles |
Frente Amplio
- Jornada de 40 horas: reducir la jornada laboral semanal a 40 horas
sin reducción de salario, con el fin de generar nuevos empleos (estimando un aumento del 20% en
la demanda de trabajadores).
- Incentivos a MiPymes y Cooperativas: priorizar la contratación
pública para empresas de economía social solidaria, asociaciones de trabajadores y de mujeres.
- Formalización de plataformas: reconocer la relación laboral de
quienes trabajan en plataformas digitales para garantizarles seguro social y riesgos del
trabajo.
- Renta mínima feminizada: establecer un ingreso básico para mujeres
jefas de hogar en pobreza, reconociendo el valor económico del trabajo doméstico no remunerado.
- INA como incubadora: Transformar al INA en la principal incubadora de
empresas del país, vinculando la formación técnica con aval del Sistema de Banca para el
Desarrollo.
|
El desempleo
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) presentó los resultados de la
Encuesta Continua de Empleo (ECE) para el trimestre de agosto a octubre del 2025; los cuales arrojan que la
tasa de desempleo cayó a 6%, lo que representa 1 punto porcentual menos que en el mismo periodo del año
anterior.
Sin embargo, a pesar de las cifras positivas quedan grandes brechas en materia de género,
edad y de calidad del empleo.
Estas son algunas de las cifras:
- 2,2 millones la cantidad de personas con empleo en Costa Rica
- 51,9 % tasa de ocupación
- 6 % porcentaje de desempleo (141 mil personas)
- 5,4 % Desempleo en hombres
- 6,9 % Desempleo en mujeres
- 37,6 % porcentaje de empleo informal entre personas con trabajo
- 24,9 % porcentaje de jóvenes sin trabajo para segundo semestre 2025*
*Dato de la Universidad Nacional
Top 3
Los problemas asociados al empleo y a la economía nacional se encuentran en el top 3 de
prioridades de los costarricenses (Cifras en porcentaje
según la encuesta “Percepción sobre la coyuntura política y el proceso electoral nacional 2026” de la
Universidad Nacional realizada entre el 16 y el 25 de octubre de 2025. La medición tiene un error de
muestreo de ±3,3 puntos porcentuales y un nivel de confianza del 95%).
| Problema | Porcentaje |
|---|
| Seguridad, crimen y convivencia | 53,5 |
| Gobernanza, gestión política y corrupción | 26,4 |
| Problemas económicos y empleo | 13,6 |
| Servicios sociales: salud y educación | 3,8 |
| Otros | 2,7 |
