Incremento del 35% en salario mínimo del sector privado traería desempleo y pobreza, según Uccaep

El incremento del 35% en el salario mínimo de los trabajadores del sector privado significaría un posible desempleo y pobreza, según la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep).

“Un aumento de esta magnitud generaría un impacto devastador en el sector productivo, compuesto en un 95% por pequeñas y medianas empresas que no podrían hacer frente a tal incremento y se verían obligadas a despedir personal”, explicó Franco Arturo Pacheco, presidente de Uccaep.

Para los empresarios, un aumento en el salario no erradicaría la pobreza, ya que unos pocos ganarían más pero otros no tendrían empleo al generar despidos por la falta de recursos para el pago de salarios.

De igual forma, aumentaría el empleo del sector informal, que a la actualidad son unos 825 mil costarricenses.

“La forma de erradicar el desempleo es generando mayor inversión que promueva la creación de más y mejores empleos y combatiendo la informalidad”, agregó el jerarca de la Uccaep.