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Costa Rica enfrenta una creciente escasez de talento tecnológico que obliga a las empresas a ajustar sus estrategias de contratación y priorizar perfiles con habilidades técnicas certificadas.
Este escenario se intensifica ante la rápida transformación digital, que elevó la demanda de profesionales en tecnologías de la información, comunicaciones y administración de sistemas.
Según encuestas especializadas, más del 90% de las empresas a nivel mundial reporta dificultades para cubrir vacantes tecnológicas críticas.
Como resultado, muchas organizaciones enfrentan retrasos en proyectos, mayores costos operativos y riesgos para la continuidad de sus negocios.
Esta realidad también impacta a Costa Rica, donde hasta el 71% de los empleadores señala problemas para encontrar talento calificado.
Principalmente, las brechas se concentran en áreas como ciberseguridad, infraestructura de redes, conectividad y gestión de sistemas empresariales.
Ante esta situación, la escasez de habilidades técnicas genera una presión directa sobre las estructuras organizativas de las empresas.
Así lo indicó Franklin Corrales, vicerrector Comercial de la Universidad Castro Carazo, al referirse a los retos actuales del mercado laboral.
Frente a este contexto, la formación técnica especializada surge como una respuesta inmediata y alineada con las necesidades de la economía digital.
En ese sentido, la Universidad Castro Carazo pone a disposición la versión actualizada del programa Técnico Cisco CCNA 7.0.
Este programa busca cerrar brechas de talento y preparar profesionales con competencias aplicables desde el primer día laboral.
La certificación Cisco CCNA es reconocida internacionalmente como un estándar en el diseño, administración y seguridad de redes empresariales.
Además, la versión 7.0 incorpora prácticas y estándares actualizados, acordes con las demandas actuales del sector tecnológico.
Paralelamente, el déficit global de talento en ciberseguridad mantiene millones de puestos sin cubrir a nivel internacional.
Por ello, las empresas priorizan cada vez más habilidades certificables por encima de títulos académicos tradicionales.
Según explicó Corrales, las organizaciones buscan competencias reales que reduzcan tiempos de adaptación y costos de entrenamiento interno.
De esta forma, certificaciones como CCNA facilitan una integración más rápida a operaciones de tecnología y conectividad.
En consecuencia, la formación técnica se posiciona como una herramienta estratégica para fortalecer la competitividad del país.
Asimismo, contribuye a mejorar la empleabilidad y a consolidar el ecosistema empresarial frente a los retos digitales.
El Técnico Cisco CCNA 7.0 se ofrece en modalidad virtual, con acompañamiento docente y acceso a plataformas de simulación.
Además, el programa incluye laboratorios prácticos que fortalecen el aprendizaje aplicado.
La duración aproximada del programa es de seis meses, según el plan académico establecido.
Está dirigido tanto a personas que desean iniciar una carrera en tecnologías de la información como a profesionales en proceso de actualización.
Finalmente, la Universidad Castro Carazo ofrece opciones de financiamiento y descuentos institucionales, sujetos a condiciones académicas.
