El valor de la colaboración en los equipos de trabajo

El valor de la colaboración en los equipos de trabajo

Para que un equipo de trabajo logre resultados eficaces, combinando conocimientos y experiencia de forma eficiente, será necesaria la presencia de un liderazgo efectivo, que motive, desarrolle y conduzca hacia el éxito. Los estudios apuntan que los líderes con buenas habilidades de comunicación —franca, directa y dialéctica— se encuentran en el corazón de los equipos de alto rendimiento.

Una parte fundamental de la formación de equipos de trabajo exitosos es la obtención de sinergias positivas, para que, con la suma de esfuerzos, habilidades y competencias, se obtengan mejores resultados que trabajando de forma individual. Si queremos obtener esta reciprocidad, necesitamos partir de una comunicación efectiva, que implica: empatía, sentido de la oportunidad, escucha activa, accesibilidad, claridad y por supuesto, retroalimentación. Así mismo, la comunicación efectiva sentará las bases para la colaboración.

El trabajo en equipo, asumido desde el principio de la colaboración, logrará potenciar el carácter multidimensional del comportamiento grupal, obteniendo mejores resultados bajo perspectivas multi e interdisciplinares.

A continuación, compartimos algunas de las ventajas que podemos lograr a partir de equipos de trabajo colaborativos:

• Adaptabilidad: Un equipo de trabajo dinámico y flexible en su comportamiento, y a la misma vez, cohesionado y articulado a nivel humano, funge como una barrera de contención para una adecuada gestión del cambio, una ventaja estratégica altamente valorada frente a los constantes cambios en los mercados.

Mariajosé Gavilán