El empleo como oportunidad de reivindicación social

Aldair Abarca

Gerente de Casa A

CERPA y Punto Café

¿Qué hace la diferencia entre una persona que logra reincorporarse a la sociedad después de una adicción y otra que no? En muchos casos, la pieza que falta es la oportunidad para tener un proyecto de vida, un propósito, en forma de un trabajo, que aporta no solo dinero, sino disciplina, cohesión social y sentido de pertenencia.

Partiendo de esta realidad, en Casa ACERPA implementamos una estrategia de reinserción socio-laboral diferencial, ya que atendemos el problema real en los primeros tres meses de acompañamiento, centrado en la autonomía y construcción de un proyecto de vida que permite la independencia y autosuficiencia en el contexto comunitario, y que muestra resultados replicables en la búsqueda de una inclusión segura para esta población.

Las personas con un internamiento de 1 a 3 meses necesitan este tipo de atención que es crucial para lograr esa etapa de independencia. El acompañamiento durante estos primeros meses es importante para prevenir alguna recaída. Según la Fundación Hazelden Betty Ford, entre el 40% y 60% de las personas con adicción pueden experimentar una recaída durante el proceso de recuperación.

Casa ACERPA ofrece el único programa transitorio del país enfocado en empleabilidad para personas con adicciones, además de que tanto hombres como mujeres pueden tener la oportunidad de llevar a cabo el proceso. En nuestras instalaciones cursan un programa de diez meses donde reciben capacitaciones de reinserción social y el apoyo necesario para obtener un empleo formal. En los últimos dos años hemos conseguido reinsertar cerca de 52 personas, en la actualidad hay 25 en proceso y tenemos capacidad total para 38.

Parte de la metodología se apoya en Punto Café, un esfuerzo de innovación social de Casa ACERPA destinado a reconstruir el perfil de empleabilidad de quienes participan en el programa.

Ubicados en San Miguel de Desamparados y en Rohrmoser, las cafeterías Punto Café actualmente acogen a nueve personas en puestos de servicio al cliente, mantenimiento, cocina y roles similares. Los ingresos de los comercios regresan a la comunidad de individuos en recuperación y lo que se busca es demostrarle a ellos mismos y a la sociedad que son personas confiables para desarrollar un rol laboral estable.

En Punto Café se cuenta con personas en recuperación que están encargadas de la mayoría de los puestos del restaurante. Con la debida asistencia y acompañamiento, son aptas para desempeñar cualquier tarea alineada a sus capacidades y calificaciones. Los nombres de los sándwiches también funcionan como recordatorios de su nueva realidad: Nuevo Comienzo, Recuperación, Paro-Pienso-Actúo, son algunos ejemplos del mensaje optimista.

Pero antes de llegar al trabajo en las cafeterías, Casa ACERPA les brinda herramientas y acompañamiento en las nuevas condiciones post adicción. La metodología de internado consiste en reaprender a cumplir horarios, seguir reglas de convivencia y elaborar su perfil profesional. La organización cuenta con programas de capacitación para adquirir conocimientos alineados con sus habilidades, necesidades y preferencias laborales.

Una vez que estas personas están insertas laboralmente, se les continúa brindando acompañamiento psicológico y emocional para que tengan el apoyo estructural necesario en su proceso.

Diversos estudios como “Reinserción social de drogodependientes en comunidades terapéuticas” (Social reintegration of drug-addicted individuals living in therapeutic communities), elaborado en 2016, con datos recuperados de comunidades de Goiás, en Brasil, han demostrado que una estrategia clave para la reinserción social del sujeto adicto es la interacción continua con la familia y con la comunidad terapéutica. Sin embargo, su inserción en el mercado de trabajo también es fundamental después del alta terapéutica, este último aspecto, no obstante, todavía enfrenta una débil estructura para llevarse a cabo, principalmente por la desconfianza y prejuicios.

Por su parte, un estudio desarrollado en New York denominado “Tasa y factores predictivos del empleo entre personas urbanas ex dependientes de sustancias en recuperación” (Rate and Predictors of Employment among Formerly Polysubstance Dependent Urban Individuals in Recovery), señaló que se sabe poco sobre las tasas de empleo o sus factores predictivos entre las personas en recuperación. Tras un análisis estadístico, se determinó que menos de la mitad (44,5%) tenían empleo.

Ciertamente, quienes tienen un historial de consumo de sustancias psicoactivas enfrentan un alto grado de vulnerabilidad social. El estigma es difícil de llevar y se requieren refuerzos más allá de la voluntad y la abstinencia. Durante el programa de Casa ACERPA, se enfatiza la práctica de habilidades personales y sociales como la conciencia emocional, el manejo del estrés y la frustración. Todo esto contribuye a que logren construir un proyecto de vida emocional coherente con la eliminación de sus adicciones.

Las implicaciones se centran en la necesidad de identificar estrategias eficaces para mejorar la empleabilidad.

Es comprensible entonces por qué, tal como se reflejó en el Informe 2018 del Observatorio Proyecto Hombre, en España una de las mayores preocupaciones percibidas por la población atendida (adictos en recuperación) era su problema de empleo, catalogada como una preocupación “extrema” y “considerable”.

El modelo de inserción laboral que aplicamos en Casa ACERPA puede ser ampliado y replicado. Los aprendizajes que hemos adquirido podrían potencialmente ser mayores con la colaboración de otras organizaciones y empresas que persigan el bienestar de personas que se recuperan de adicciones. Y sobre todo, nuestro impacto aumentará cuando más personas asistan a Punto Café, a hacer consumo con sentido. Saber que nuestras acciones trascienden el bienestar individual y provocan mejora social nos hace bien a todos y todas.