41% de empresas contratarían personal en el tercer trimestre

En un contexto económico donde la estabilidad se vuelve cada vez más valiosa, Costa Rica proyecta un panorama alentador en materia de empleo para el tercer trimestre de 2025. 

Un 41% de las empresas del país planea realizar nuevas contrataciones, según reveló el analista económico Daniel Suchar, apoyado en los últimos datos de la firma Manpower.

Suchar explicó que el 50% de las compañías encuestadas tiene intenciones de contratar nuevo personal, mientras que un 35% mantendrá su nómina actual, lo que suma un 85% de estabilidad o crecimiento en el empleo. 

“Esto es un aire muy fresco para el país”, destacó el analista, subrayando que no se veía un nivel de optimismo de este tipo desde el segundo trimestre de 2023.

El repunte del mercado laboral no solo se refleja en las cifras generales, sino también en las tendencias por regiones. Puntarenas y Limón encabezan la lista con un 57% de intención de contratación, seguidas de Heredia con un 50% y San José con un 38%.

“El mapa recoge las siete provincias y vislumbra dónde habrá mayor generación de empleo”, detalló Suchar.

Los sectores que impulsarán este crecimiento también están claramente identificados. Las ciencias de la vida y la salud lideran con un 62% de intención de contratación, seguidas por los servicios de comunicación (49%), la manufactura (47%) y la tecnología de información (40%). 

Para Suchar, estos datos envían un mensaje directo a los jóvenes que están definiendo su futuro profesional: “Aquí es donde está la mayor empleabilidad”.

Aunque los demás sectores también aportan oportunidades, el especialista insistió en la importancia de prepararse para las áreas con mayor demanda.

“Hay que ser influyentes, hay que orientar a quienes están estudiando hoy, porque ahí es donde está el mayor potencial de crecimiento”, concluyó.