103 empresas y organizaciones reafirman su compromiso con la inclusión LGBTIQ+
La iniciativa es liderada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo
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Cerca de 103 empresas y organizaciones se comprometieron con la diversidad y la inclusión y firmaron la Declaración de San José.
Esta iniciativa es liderada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo y alcanzó su noveno año y demuestra la madurez del país en el respeto a la diversidad e inclusión.
La organización, actuando como el capítulo local de Pride Connection, una red que opera en varios países para promover la diversidad y crear espacios laborales inclusivos, ha logrado que estas organizaciones asuman más de 350 compromisos públicos en pro de la inclusión de personas LGBTIQ+ de aquí a junio de 2025.
Entre los firmantes, nueve empresas han renovado su compromiso por noveno año consecutivo, incluyendo Accenture, AED, EY, FIFCO, Gensler, HP Inc Costa Rica, IBM y Procter & Gamble, mientras que 32 organizaciones se suman por primera vez.
“Estos resultados son un hito a nivel latinoamericano, demostrando la madurez de Costa Rica en el respeto a los Derechos Humanos. Los dos objetivos principales de la Declaración de San José son eliminar la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad y expresión de género y promocionar y apoyar los Derechos Humanos de las personas LGBTIQ+”, destacó Olga Sauma, directora ejecutiva de AED
La Declaración de San José establece diez principios clave, entre los que destacan la promoción de los Derechos Humanos y la igualdad de las personas LGBTIQ+, la creación de espacios de trabajo seguros y saludables, y la implementación de acciones de sensibilización y educación hacia el público interno en relación con los Derechos Humanos y el respeto a la diversidad.
Las empresas y organizaciones firmantes de este año son
Abbott, Accenture, AED, AFZ, Agencia TRCViajes, Alta Batalla, Amadeus Travel Agency, Amazon CR, America Construcciones S.A (AMCO, Árbol de Seda, Arco Sport, Aselcom, Asociación PDH Pro Derechos Humanos, Asociación Red de Jóvenes de San José, Asociación Transvida, AstraZeneca, BAC, BASF de Costa Rica SA, BAT (BASS AMERICAS S.A.), Bayer, BCD Travel, BLP, Boston Scientific en Costa Rica, Cargill Costa Rica, Centenario Internacional, Citi Business Services, S.R.L, Coca-Cola FEMSA, Cognizant, Colegio de Biólogos, Coopecaja, Costa Rica Global Learning Programs, Cubo Diseño y Comunicación, Deloitte, DHL Express Customs(Costa Rica) S.A, DHL Group, Doma Escalante, Donde Candi, Dynamic DMC (Kinchel S.A.), ECIJA, Ecolab, El Domo Comunicación, Emerson Electric CR, Enel, Escuela de Relaciones Internacionales, EX SQUARED OUTCODING SOLUTIONS SRL, EY, Facio & Cañas, FIFCO, Foundever, Franco Restaurante, GARNIER, Gensler, GEP de Costa Rica S.A. dba GEP, Globant, God Branding, Hewlett Packard Enerprise, Hotel CR Marriott Hacienda Belén y Los Sueños Marriott Ocean and Golf Resort, HP Inc Costa Rica Limitada, IBM, INCLUSIVE Consultants, Infinite Computer Solutions, Integradores de Tecnología en Informática S.A (Bsolutions Group), InterHAND S. A., Invention Media Costa Rica SRL, Jones Lang Lasalle Limitada, Kyndryl Costa Rica, La Tres Letras del Génesis, LaFarma, LaFarma Magistral, Let's Do This, Liberty, London Stock Exchange (LSEG), ManpowerGroup, Marriott Vacation Club Los Sueños, Martín Morca, Mastercard, MICROSOFT REGIONAL OPERATIONS COSTA RICA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, Millicom Cable Costa Rica S.A. (TIGO), Morpho Evasions S.A., Morpho Travel Experience, MSD, Pfizer, PREDYM SA, Pride Connection Costa Rica, Procter & Gamble, Productora Veinticuatro Siete CR S.A, Roche Services and Solutions Americas, Roche Servicios, S.A:, RS-Sostenible, ServiceNow, Siwo Alar Hombres Trans Costa Rica, Stryker, Tacto&Luz, TD SYNNEX/Shyft Services, TE Connectivity, Thomson Reuters, Toribio & Donato, Toribio Services, Uber Costa Rica, UCCART, ULACIT, Unión del Oeste Costa Rica SRL (Western Union) y Walmart México y Centroamérica.
