Tienen (las candidatas a la vicepresidencia) que dejar a su género en la cima

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Vicepresidentas para igualdad de género

Desde las primeras civilizaciones, se le ha impuesto socialmente una degradación a la mujer, como si fuera inferior y menos capaz. A pesar de tener todo en contra, la mujer ha ido surgiendo y abriéndose paso en la sociedad, ganando derechos, importancia y fuerza. Costa Rica ocupa según el Foro Económico Mundial, el puesto 31 de 136 países en el tema de igualdad de género. Nada mal para una pequeña nación centroamericana, pero siempre con margen de mejora.
Aunque se diga que no hay desigualdad sigue habiendo y mucha. Por eso, de cara a las elecciones de 2014, las candidatas a la vicepresidencia adquieren mucha relevancia y han despertado inusual interés mediático. Todas ellas cuentan con la preparación, experiencia y carácter para darse a valer en ese puesto. Sin embargo, los costarricenses, y las mismas candidatas, deben tener presente que ese rol es un fuerte instrumento para seguir rompiendo barreras en nombre del género femenino.
Que la relevancia que han adquirido no se debe solo al cargo político al que aspiran o a sus ideologías, sino a su perfil como mujeres, y por las responsabilidades que cargan en sus espaldas en favor de sus conciudadanas.
¿Por qué los medios de comunicación y diversas organizaciones les han dado tanta atención a estas señoras, invitándolas a actividades con una frecuencia que no se había visto antes? Esto es una señal de la madurez que ha ido ganando nuestra sociedad, que va levantando a la mujer y ayudándola en su pelea. Madurez que se reflejó a la hora de elegir a la presidenta Laura Chinchilla. Independientemente de si su labor nos satisface o no, al haber alcanzado el máximo mandato abrió un camino importantísimo para las mujeres, pues por primera vez la sociedad costarricense tuvo la valentía de desdeñar prejuicios de género, y supo hacerse presente en la lucha por la igualdad. Lo fundamental es que el juicio que hagamos como sociedad sobre su desempeño en la Presidencia, no esté tampoco cargado de ideas preconcebidas debido a su género.
Ahora la bola la tienen las candidatas para seguir estos ejemplos. No deben abnegarse y esconderse, sino poner manos a la obra y hacerse presentes. No se trata de ser simples consejeras en el ámbito social, sino de ser presencias firmes y valerosas, sin que les tiemble el pulso a la hora de encarar situaciones difíciles para el país. Están ahí para ayudar a gobernar, para ser la mano derecha del presidente y ayudarlo a encaminarnos por el rumbo correcto. Tienen que dejar a su género en la cima, para que el machista vaya acostumbrándose a ver a mujeres en puestos altos.
De acuerdo con estudios del INEC, la mujer gana menos dinero en comparación al hombre, y representa un porcentaje menor en la participación laboral formal. Estas candidatas deben continuar disminuyendo la brecha, de la mano con la sociedad, para que los próximos datos del FEM muestren a una Costa Rica cada vez más equitativa a nivel de género.
Ojalá estas privilegiadas damas no sean silenciosas. Que sean audaces y llenas de coraje, capaces de luchar y aportar. De ayudar al país y al Gobierno, y que ayuden a grabar en los costarricenses que hombres y mujeres somos iguales, y que debemos seguir madurando. Pero sobre todo, que hagan ver a todos que la sociedad hace bien en apoyar y promover a uno de sus mayores y mejores potenciales, la mujer.

Gianluca Boncompagni
Estudiante de periodismo