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El impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento, el liderazgo adaptativo y el uso de realidad aumentada en procesos organizacionales fueron los ejes centrales del People & Corporate Culture Day 2026, que se realizó el 13 de mayo en el Hotel Crowne Plaza La Sabana, en San José.
El evento, organizado por CamSCAT, reunió a más de 200 líderes de Recursos Humanos, Desarrollo y Talento de empresas multinacionales, entidades de gobierno y academia en su cuarta edición consecutiva.
La agenda incluyó charlas, workshops, paneles y demos con representantes de Procter & Gamble, Golabs, Equifax, Emerson, n3wIN, Human Works y Global Skill Center, con conferencistas de Costa Rica, México y Estados Unidos.
"No se trata de cualquier talento humano: me refiero a un talento bilingüe, resiliente, adaptable, inteligente emocionalmente y que incorpora la tecnología en sus quehaceres diarios para agregar valor al negocio", dijo Fernando Calderón, Presidente de CamSCAT.
El evento habilitó además espacios de networking para el intercambio de experiencias entre líderes del ecosistema empresarial costarricense y multinacional.
Jorge Navarro, Director Ejecutivo de CamSCAT, adelantó que los temas abordados tendrán continuidad en el CSLATAM Summit, programado para el 8 y 9 de septiembre en el Centro de Convenciones de Costa Rica.
"Llevaremos estos temas a una discusión a mayor escala con líderes globales y regionales", indicó.
El People & Corporate Culture Day se realiza anualmente desde su primera edición y ha crecido como espacio de referencia para el sector de servicios corporativos y alta tecnología en el país.
La cuarta edición contó con el respaldo de Global Skill Center, IMMERSE, ADEN, Lumino, n3wIN, AFZ, La República y Vidas que Inspiran.
