Logo La República

Viernes, 26 de abril de 2024



ÚLTIMA HORA


Empresarios piden a gobierno declarar ilegal la huelga

Esteban Arrieta earrieta@larepublica.net | Viernes 07 septiembre, 2018 09:31 a. m.


Una protesta
Este lunes iniciará una huelga indefinida por parte de los sindicatos, para traerse abajo el plan fiscal. Elaboración propia/La República


Para desincentivar a los sindicatos de irse a una huelga indefinida, el gobierno debería pedir la ilegalidad del movimiento de protesta, según la Unión de Cámaras Empresariales (Uccaep).

De esta forma, el Poder Ejecutivo podría limitar el pago de los días que no trabajen los funcionarios públicos e incluso, hasta despedirlos por abandono de trabajo.

Lea más: Recomiendan llenar el tanque de gasolina antes de inicio de huelga

“Deploramos francamente este llamado a huelga, pues es incomprensible que los líderes sindicales tengan una postura de bloqueo injustificada, cuando todos los demás sectores hemos aportado respuestas en este proceso para balancear las finanzas del Estado”, indicó Enrique Egloff, presidente temporal de Uccaep.

Lea más: Carlos Alvarado dispuesto a negociar con sindicatos si deponen huelga indefinida

Con el objetivo de oponerse al paquete fiscal, los sindicatos tienen preparada una huelga indefinida a partir de este lunes, la cual, afectaría los servicios de hospitales, educación, seguros, ICE, Recope y hasta de municipalidades.

Los trabajadores se quejan de que los nuevos impuestos recaerían sobre ellos.


NOTAS RELACIONADAS


Enrique Egloff

Industriales catalogan huelga como “antipatriótica”

Jueves 06 septiembre, 2018

Antipatriótica, así catalogaron los industriales la huelga indefinida que realizarán los sindicatos a partir del próximo lunes.

Carlos Alvarado, presidente de la República

Plan de reactivación económica mitigaría impacto de nuevos impuestos

Martes 04 septiembre, 2018

Evitar que la economía caiga en un bache tras la aprobación de nuevos impuestos, es lo que pretende el gobierno de Carlos Alvarado







© 2024 Republica Media Group todos los derechos reservados.