CÓDIGO OFICINA

Disminuyen empleados a tiempo completo

Este tipo de empleo está altamente vinculado con el bienestar de los individuos en la vida cotidiana

Apenas uno de cada cuatro trabajadores en todo el mundo tiene un empleo a tiempo completo, que incluya beneficios como seguro médico y vacaciones pagadas, y la proporción disminuyó en 2012, según la firma Gallup.

La proporción de empleados a tiempo completo había subido del 24% en 2009 al 27% en 2011 y descendió el año pasado al 26%, señaló el informe.
Los resultados se sustentan en entrevistas durante el año pasado con 225.975 personas mayores de 15 años indicó Gallup. La encuesta admite un margen de error de menos o más un punto porcentual.
Al tiempo que disminuyó la proporción de empleados a tiempo completo, y bajó del 19% en 2011 al 18% la de trabajadores independientes, la proporción de personas sin empleo, subió un punto porcentual al 38%.
Estados Unidos y Canadá tienen la proporción más alta de empleados a tiempo completo, el 42%, y el 31% de los jóvenes y adultos están fuera de la fuerza laboral.
En América Latina y el Caribe, el 31% de los mayores de 15 años está empleado a tiempo completo, el 12% corresponde a trabajadores independientes y el 37% está al margen de la fuerza laboral, añadió el informe.
En Europa, el 33% de los trabajadores tiene un empleo a tiempo completo, y solo el 7% jóvenes y adultos es empleado independiente.
La encuesta encontró que el índice global de desempleo entre los mayores de 15 años se mantuvo sin cambios de 2011 a 2012 con el 8%, en tanto que aumentó del 17% al 18% la proporción de subempleados, es decir, personas que tienen empleos a tiempo parcial.
“Mientras que muchos países siguen bregando para recuperarse de la recesión global, la disminución en el empleo a tiempo completo en 2012 es una reversión desafortunada del crecimiento visto en 2010 y 2011”, señaló Gallup.
“La investigación de Gallup indica que el empleo a tiempo completo está altamente vinculado con el producto interno bruto.

Washington / EFE