Centro de Convenciones entre las 10 mejores empresas para trabajar según Great Place to Work
El reconocimiento destaca su modelo de gestión centrado en el bienestar, la sostenibilidad organizacional y la cultura interna
Cortesía/La República
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El Centro de Convenciones de Costa Rica fue reconocido entre las 10 mejores empresas para trabajar en el país, según Great Place To Work.
El resultado se vincula con un modelo de gestión que integra el bienestar del talento humano como eje de sostenibilidad organizacional.
La organización destaca que la sostenibilidad no se limita al componente ambiental, sino que incluye el desarrollo y bienestar de las personas.
El proceso de evaluación de Great Place To Work considera factores como confianza en el liderazgo, equidad, respeto y sentido de pertenencia.
En el caso del Centro de Convenciones, los resultados reflejan una cultura alineada entre la estrategia institucional y la operación diaria.
“Este reconocimiento es coherente con la visión que hemos construido como organización”, afirmó Álvaro Rojas, gerente general del recinto.
Rojas añadió que la sostenibilidad se entiende como un equilibrio entre resultados, impacto social y desarrollo humano dentro de la organización.
El Centro de Convenciones es operado por Grupo Heroica, que impulsa un enfoque basado en excelencia operativa, innovación y sostenibilidad.
Este modelo busca impactar tanto la experiencia del cliente como la calidad de vida de los colaboradores.
El reconocimiento también fortalece el posicionamiento de Costa Rica como destino con ecosistemas laborales sostenibles y alineados a estándares internacionales.
En la industria de reuniones, el bienestar del talento humano se considera clave para la calidad del servicio y la experiencia final.
Equipos motivados y alineados estratégicamente permiten elevar el desempeño y fortalecer la propuesta del país en este sector.
El reconocimiento confirma que la sostenibilidad organizacional también se construye desde la cultura interna y el desarrollo de las personas.
