Tres reclutadores de las mejores empresas para trabajar dan tips sobre entrevistas de trabajo

Aspectos como el idioma, la disposición, los logros alcanzados, entre otros, agregan un plus en aquellas personas que pretenden obtener un puesto dentro de una organización. 

Si usted debe asistir a una entrevista laboral, considere algunos aspectos que debe evitar, por ejemplo, brindar información innecesara en un Currículum Vitae, irrespetar la hora acordada y sobrepasar los límites de confianza con el reclutador.

Juan Francisco Conde, gerente de Talento Humano de Bayer, Karla Vega, gerente de Liderazgo y atracción de Scotiabank, así como Patricia Reynolds, gerente de Talento Humano de BAC Credomatic, comentan en el siguiente video las consideraciones que toman para realizar una correcta selección de personal.