Katy de la Garza de Cinde: “Mejora del talento humano debe involucrar a muchos actores y sectores”
Tatiana Gutiérrez Wa-Chong tgutierrez@larepublica.net | Lunes 27 marzo, 2023 04:00 p. m.
La necesidad de abrir programas y potenciar los que ya existen para que las personas encuentren trabajo en áreas de alta empleabilidad es la intención de Katy de la Garza al formar parte de la Junta Directiva de Cinde, sin embargo, reconoce que es necesario coordinar con todos los actores y sectores de la sociedad.
¿Qué la motivó a formar parte de Cinde?
"Yo conozco el trabajo que realiza Cinde y los resultados en términos de empleo y empresas atraídas y eso me motivó a ser parte de un agente de cambio y tratar de aportar para que la contribución sea mayor.
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El objetivo de llevar más inversión a comunidades de todo el país, particularmente fuera de la Gran Área Metropolitana, mejorar el talento humano e impactar en los objetivos de desarrollo sostenible son inspiradores también".
¿Cuáles retos vislumbra de la organización a corto, mediano y largo plazo?
"Sin duda alguna, será un enorme reto el trabajar mejorando el impacto en comunidades fuera del GAM, además de impulsar iniciativas que cada vez más ayuden a las personas a prepararse mejor para poder ser parte de las oportunidades que abre la IED".
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¿Qué desafíos a futuro tiene el país para atraer inversión extranjera directa?
"Los mayores desafíos pero, también oportunidades, son precisamente la mejora constante de su talento humano, principal ingrediente que ha permitido a Costa Rica posicionarse como una sede muy competitiva para la inversión y segundo, el cómo propiciar la llegada de más empresas fuera del GAM".
